保证金，实行专户管理。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得 现有培训资源，推进培训和就业一体化，注重优化培训机构，建立和完善培训机构资格认定、招生、培训、职业技能鉴定、职业介绍、组织转移就业等环节紧密联接的 ...
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上报原批准注册的注册建筑师管理委员会；(三)注册建筑师管理委员会收到上述材料，并审核认定该注册建筑师无条例第十三条规定的不予注册的情形，即可为其办理继续注册 工程等级分级标准四级(含四级)以上项目，在建筑工程设计的主要文件(图纸)中，除应注明设计单位资格和加盖单位公章外，还必须在建筑设计图的右下角，由 ...
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第十八条 注册结构工程师的执业范围：(一)结构工程设计；(二)结构工程设计技术咨询；(三)建筑物、构筑物、工程设施等调查和鉴定；(四)对本人主持设计的 注册结构工程师考试之前，对已经达到注册结构工程师资格水平的，可经考核认定，获得注册结构工程师资格。考核认定办法由建设部、人事部另行制定。 第二十九条 ...
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。市、县教育行政部门要认真履行中小学教师的资格认定、招聘录用、职称评聘、培养培训和考核等管理职能，以县为单位整合人才资源，统筹管理全县教师调配工作。发挥 和工作制度，切实落实“两基”考核及复查工作办法和措施。以岳西、阜南、利辛3县“两基”攻坚为重点，着重加强对项目工程建设、义务教育普及程度的检查和指导 ...
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。3．加快开展政府信用、企业信用、个人信用体系的建设工作，构建权威性的信用咨询平台，营造“守信走遍天下，失信寸步难行”的信用氛围。由政府牵头，整合工商、税务 各类人才评定标准和从业资格认定标准；三是要与具备条件的高等院校建立长期关系，有计划、有目标地组织培训工作，采取走出去和请进来的办法，以系统培训与 ...
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任期目标责任制，突出对经营业绩和综合素质的考核。——积极推进职称制度改革和职业资格认定。对专业技术人才的评价重在社会和业内认可。以打破专业技术职务终身制 广播影视人才队伍。鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、咨询等方式进行流动，发掘人才资源，逐步打破单位、部门、身份、地区界限，探索建立人才合理有序流动 ...
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和管理，尤其是加强对继续教育机构及其培训活动的监督和管理，实行培训基地资格认定制度和教育质量评估制度。大力发展继续教育服务业，加快推进继续教育产业化进程， 加强对中国继续工程教育协会、其它行业协会及与继续教育工作相关的中介机构的指导和扶持，密切联系与合作，充分发挥他们在理论研讨、工作咨询、沟通国际联系 ...
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的５０％以上；技术性收入是指由高新技术企业进行的技术咨询、技术转让、技术入股、技术服务、技术培训、技术工程设计和承包、技术出口、引进技术消化吸收以及中试 八条开发区内，按国家规定全部核减行政事业费实行经济自立的全民所有制科研单位，符合本办法第十三条规定的，经开发区办公室查，报自治区高新技术领导小组办室 ...
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公务员或具备中级技术职称以上的现职人员１０００人，采取境内和境外培训相结合的办法进行综合培训，从中培养３００名精通ＷＴＯ法律规则、精通国际贸易反倾销与保障 发展新型流通业态，积极推进旅游业的对外开放，允许外商投资会计、法律、管理咨询、工程咨询等中介服务，吸收外资发展教育、科技、卫生等社会事业，审慎推进 ...
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缩短工程周期，提高投资效益，根据国家建设部《工程建设监理单位资质管理试行办法》、《监理工程师资格考试和注册试行办法》和《建设监理试行规定》及有关规定，制定本 单位承担监理，但可根据需要引进与建设项目有关的监理技术和向外国监理单位进行技术、经济咨询； ３、外国或境外贷款、赠款建设项目的监理，应由本市监理 ...
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