、转业志愿兵的军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄,并在工资、住房和其他方面享受同工龄、同工种职工待遇。第五十二条 家居农村的义务兵其 成绩突出的单位和个人予以表彰。命名和表彰标准按照《南京市贯彻〈双拥模范城(县)命名管理办法〉实施意见》执行。第五十六条 乡(镇)、街道办事处和企业事业单位, ...
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规定第十八条解除劳动合同的。第二十条 本办法第十九条规定应对劳动者损失的赔偿,按下列标准执行:(一)造成劳动者工资收入损失的,除支付劳动者应得 劳动行政部门对其处以5000元以上,10000元以下罚款;责任人违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的,由公安机关予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 ...
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及市级机关目标管理奖9、市级人才开发专项资金使用10、市级机关、直属事业单位工作人员工资、福利11、市级机关、事业单位工作人员工龄确定、工伤(亡) 劳动力交流洽谈会12、缓缴养老保险费13、地方企业工效挂钩方案及公司制企业确定工资总额办法方案 二、保留的核准事项1、用人单位劳动用工年检2、劳动就业服务 ...
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职务工资。以上升级不含正常退休时提高的一档工资。5、自本实施办法下发之日起,三年内到达正常退休年龄的管理人员和工人,一般不再聘任,可以办理提前 ,缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人帐户。2001年1月1日前的连续工龄视同缴费年限,不再补缴养老保险费。(2)转制前已经退休的人员,原退休金计发办法不 ...
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兴办的第二、三产业,开发资源等生产经营纳税有困难的,可以提出申请,按税收管理权限报批,给予一定期限的减税或者免税照顾。(三)安置归侨的农场、林场等企业根据实际 十年,女职工工龄满二十五年的,退休金与原工资的差额,由所在单位补足。在国有和集体所有制企业工作的归侨职工退休时,退休金的发放办法,可以参照前款 ...
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(市)区财政缴纳和向社会募捐等多种方式筹集,具体办法另行制定。 第八条 引进人才基金由市人才开发交流中心负责管理实行专款专用。主要用途为:(一)为引进的高 技术人员,经市人才鉴定委员会鉴定和市人事局批准,确认其原有身份、工资、专业技术职务和工龄。 第十八条 引进的人才具备高、中级专业技术职务任职资格, ...
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)自治区冶金、石化、建材、医药等行政性公司除工勤人员以外的机关工作人员适用本办法。二、人员分流工作的组织领导和方法(一)区直党政机关人员分流工作在自治区党委 工作的人员,不再占用机关编制,一律列入编外管理。上述人员包括辞职、提前退休人员审核办理相关手续后,其工资福利费用以及分流人员中辞去公职人员的辞职 ...
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职工人数占在职职工人数的不同比例;(二)按单位离退休费用占在职职工工资总额的不同比例。以上两种办法在同一年度内,由市劳动局确定一种。第六条 企业缴纳 十条 参加统筹的企业,职工退休(职)的,应报经市管理处审批;干部离休,应按干部管理权限审批,并报市管理处备案。第十一条 企业固定职工、合同制工人和预备工 ...
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离退休、调离本市或出国定居时,公积金本息还给本人;职工在本市调转时,公积金随工资关系划转;在职职工去世时,公积金可由继承人提取。住房公积金由市住房资金管理 房改成果。市住房制度改革办公室和市住房资金管理中心,要尽快提出房改试点单位的房改办法。市有关部门根据本办法制定实施细则,经市政府批准后实施。本办法 ...
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离退休、调离本市或出国定居时,公积金本息还给本人;职工在本市调转时,公积金随工资关系划转;在职职工去世时,公积金可由继承人提取。住房公积金由市住房资金管理 房改成果。市住房制度改革办公室和市住房资金管理中心,要尽快提出房改试点单位的房改办法。市有关部门根据本办法制定实施细则,经市政府批准后实施。本办法 ...
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