、劳动报酬等内容，并应优先使用持有上岗证书的技术工人，对不与农民工签订劳动合同的用人单位，要依据国家有关法律法规严肃处理。 四、建立工人工资优先支付制度 置，造成社会影响的，除按有关规定进行查处外，还应对其新建项目按建设资金没有落实，不予办理招标有关手续，并在新闻媒体上予以曝光。凡建筑业企业拖欠农民工 ...
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劳动和社会保障部门要坚决查处用人单位不签订劳动合同、不缴纳社会保险费等违反劳动保障法律法规的行为，切实维护到中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生的合法权益 基层服务的年限，实行加分照顾。对2000年以后考录到县以上党政机关而没有基层工作经历的高校毕业生，从2006年起，要采取选派参加党建扶贫工作队驻 ...
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，并享受统筹地区城镇职工基本医疗保险同等待遇。2．与我市城镇用人单位签订劳动合同的农民工，经本人提出、统筹地区医疗保险经办机构同意，用人单位可为 国家计划生育政策生育的农民工可按统筹地区生育保险有关规定享受生育保险待遇。用人单位没有为所招用的农民工办理参保缴费手续的，农民工所发生的符合计划生育政策，并 ...
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等级条款之一的，以信用等级低的为准。第二十一条 施工单位承担吉林省公路建设项目没有不良行为记录且符合下列条件之一的，信用等级评为A级：（一）一年内在吉林省 （八）在项目变更设计中弄虚作假的；（九）在项目实施过程中存在不按规定签订劳动合同被投诉且查证属实的。第二十四条 有下列情形之一的施工单位，信用等级 ...
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工特殊保护规定；6、无使用童工行为；7、严格执行劳动合同订立、履行、终止或解除的规定，劳动争议没有败诉记录的；8、执行最低工资标准。及时足额按月 申请的理由；二是评价单位的承诺）；3、提供营业执照副本、用工备案手续、劳动合同签订名册、工时审批手续、社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）复印件。(二) ...
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“老人”问题。一是对国有粮食企业职工全面实行劳动合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。对与企业解除劳动关系的人员，企业要按国家和自治区 、县(市、区)粮食局，充实市、县(市、区)粮食行政管理人员，落实经费。没有单独设立粮食局的市、县(市、区)，粮食行政管理职能由同级发展改革部门承担 ...
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企业年金基金。受托人与帐户管理人、投资管理人和托管人确定委托关系，应当签订书面合同。第二十条企业年金基金必须与受托人、帐户管理人、投资管理人和托管人 其他用途。企业年金基金管理应当执行国家有关规定。第二十一条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责对本办法的执行情况进行监督检查。对违反本办法规定的，由 ...
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协议，必须有安全生产内容，并明确规定各自的责任。矿山企业与职工签订劳动合同应当有劳动安全和劳动保护的内容。第三十九条矿山企业必须按《辽宁省城镇企业职工 、维修、保养的；（四）将矿山工程或者矿山企业发包给其他单位或者个人，合同没有规定安全事项的；（五）建设项目未经“三同时”审批或者审批不合格，擅自设计、 ...
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作业职工办理意外伤害保险。第十三条煤矿企业依法与招聘的劳动者签订劳动合同，并经县级以上人民政府劳动行政部门鉴证。第四章煤矿安全管理第十四条煤矿企业 《危险化学品登记注册证书》后，方可从事生产和进口活动；没有取得《危险化学品登记注册证书》和没有提供《化学品安全技术说明书》、“化学品安全标签”的产品，一律 ...
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，依法处理各类事故。六、规范乡镇煤矿用工秩序乡镇煤矿招收录用职工，必须依法签订劳动合同，并按当地劳动部门规定，履行有关手续。工人上岗前，要进行安全教育， 可以实行有偿服务，按收支平衡的原则，向有关企业收取一定的费用。没有矿山救护队又不签订救灾协议的煤矿不准从事煤炭生产。十、认真做好事故查处工作煤矿发生 ...
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