通过政府网站等媒体向社会公告。 第十八条终止办学的民办非学历教育机构法定代表人或者负责人,自收到审批机关准予终止办学的批准决定书后,必须及时向登记管理 按照国家有关规定执行。(十二) 民办非学历教育机构应当与聘任教师、职员签订聘任合同或劳动合同,并依据国家的有关法律和政策规定,保障其工资、福利待遇, ...
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按照本市灵活就业人员基本养老保险办法的规定继续缴纳基本养老保险费;与用人单位订立劳动合同的,应当按照本市企业职工基本养老保险的规定继续缴纳基本养老保险费。参保 农民发放《职工养老保险手册》,作为参加基本养老保险的凭证。参保人员达到退休年龄的,按规定办理基本养老金领取手续。第二十一条被征地农民男性不满 ...
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(四)按照国家有关规定经县级以上人民政府批准停产整顿企业被精减的职工;(五)终止或者解除劳动合同的职工;(六)单位辞退、除名或者开除的职工;(七)依照法律、法规 三十三条下列职工不得作为失业职工移交:(一)距法定离、退休年龄不足五年的;(二)患精神病、麻风病、癌症等疾病及丧失劳动能力的;(三)正在进行 ...
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职)手续,按月领取养老金。第二十五条 凡本办法实施后参加工作的职工,符合法定退休条件时,基本养老金由社会性养老金和个人帐户养老金两部分组成,按月支付。 后参加工作、缴费不满15年,达到退休年龄的人员,个人帐户养老金按个人帐户的全部储存额(包括本金和利息)一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。第三十五 ...
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办事处核准后,方可生育。第六章 奖励与优惠第三十六条男女双方超过法定结婚年龄3年以上登记结婚为晚婚。已婚妇女24周岁以上生育为晚育。对实行晚婚 ,或给予其他相应待遇。(二)职工退休时,提高5%的退休费,或由所在单位一次性给予1000元以上2000元以下的补助;农民年老丧失劳动能力的,乡(镇)人民政府和 ...
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联合会所属的残疾人就业管理服务机构负责办理。第二章 失业登记第五条 法定劳动年龄内,有劳动能力和就业愿望且处于无业状态的以下本市户籍人员可以办理失业登记:( (肄)业证明等;2、与用人单位终止或解除劳动关系的,凭终止或解除劳动关系相关证明,如劳动合同、劳动手册、就业登记终止手续证明、社会保险缴交清单等 ...
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年老体弱职工和处于孕期、产期、哺乳期的女职工可放长假,发给一定比例的工资;临近退休年龄的职工,可实行厂内退养,允许职工调出或自谋职业。因领导不力,经 权限办理免职手续,再享受原职务待遇;企业聘用的管理人员和技术人员,其聘用合同自行终止,不再保留聘用期间的待遇;原管理人员和技术人员,可由企业主管部门安排 ...
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失去工作的职工:(一)依法宣告破产企业的职工;(二)濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的职工;(三)按照国家有关规定经县级以上人民政府批准撤销、解散 )按照国家有关规定经县级以上人民政府批准停产整顿企业被精减的职工;(五)终止或者解除劳动合同的职工;(六)单位辞退、除名或者开除的职工;(七)依照法律、 ...
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突出贡献的人员以及技术、管理骨干可以适当提高计入账户的金额。企业年金制度应与劳动合同制度相结合。职工正常变换工作单位时,个人账户资金随同转移。因升学、 职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。四、 ...
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八条第五项。2、第十九条修改为:“对不按劳动合同给付受雇职工劳动报酬或者不给付超时劳动报酬的,责令雇主立即给付,并可以按下列标准责令雇主支付赔偿金 的失业保险费和滞纳金转入失业保险基金专户。”2、第二十九条修改为:“用工单位与职工终止劳动关系后,用工单位未在规定期限内办理移交手续的,由市、区、县劳动局 ...
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