，应予以办理退休手续。其退休金由养老保险机构 支付。第十五条 伤残程度被评为七至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意 的，或者劳动合同期满终止 与职工签订劳动合同时，应当明确对职工承担的工伤保险责 任。职工被借调或临时聘用期间(含聘用离退休、退职人员、停薪留职职工)发生工伤事故的， 由借调或者聘用 ...
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国家规定的指令性任务后，应挖潜力，发挥优势，与外单位签订技术协作合同，或组织专业技术人员对外开展技术有偿咨询服务工作，积极支持地方建设。三州、渡口和边远 从大城市到中小城市，从内地到边远地区去工作。只要符合这个原则，用人单位愿意聘用，本人要求调整的，原工作单位应予以支持；如果其他单位急需，原单位对要求 ...
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、企业策划、项目包装等社会中介服务机构。允许各类人才在履行所签订劳动合同或聘用合同的前提下，业余从事其他技术、管理、服务、经营等工作。倡导社会 经认定后，由纳税地政府给予企业10万元奖励，用于企业对经营者和项目有功人员进行奖励。(二十三)进一步改进公开选拔领导干部工作，实行国家公务员资格考试制度，完善 ...
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经行业主管部门同意，再就业服务中心审核批准后，移交的下岗职工与企业解除劳动合同，并与再就业服务中心签订协议，协议期限与下岗职工领取生活费期限一致。 第 和审计。 第六章 附则第二十六条 对用人单位(含机关、事业单位)聘用领取离退休金的离退休人员，按人均每年360元的标准向用人单位征收就业调节费，纳入再 ...
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和协助富余劳动力参加生产自救；支持和鼓励职工辞职自谋职业；符合退休(病退)、退职条件的，按规定办理退休(病退)、退职手续，或给予一定补偿后办理内退。对企业创办 人员也要实行聘任制，签订聘任合同后上岗。企业根据生产需要，依照外事条例聘用境外有关高、中级管理人员。第十一条 企业对职工实行动态管理，建立岗位 ...
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基础教育、职业资格培训、职业技能培训的民办学校(含民办教育机构、不含民办幼儿园)聘用的具有杭州市区户籍、国家规定任教资格、在劳动年龄内、符合事业单位进 学校为参加机关事业单位职工基本养老保险的教师办理人员增减手续时，应分别提供教师资格证书；教师聘用合同；教师身份证复印件、民办学校教师备案表及教师户口簿 ...
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、自负盈亏的学校后勤服务实体。学校的行政管理与经营服务实体之间的关系，主要通过合同契约的形式来体现。实行“小机关、多实体、大服务”的管理体制。在此 。在实行养老保险制度以前退休的，享有事业编制离退休人员的同等待遇，在实行养老保险制度以后离退休的，按养老保险有关规定执行。改制后新聘用的后勤经营服务实体 ...
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分流安置下岗职工的企业要建立符合市场经济要求的用工机制，在企业内部全面实行劳动合同制度，做到职工能进能出，能上能下，企业以销定产，以产定人、定岗定员，竞争上岗。 人员中调剂解决，其工资原开支渠道不变，办公费用、设备费用及聘用人员工资分别由重庆市和各区(市)县再就业工程领导小组审核，从本级再就业基金中 ...
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年老体弱职工和处于孕期、产期、哺乳期的女职工可放长假，发给一定比例的工资；临近退休年龄的职工，可实行厂内退养。允许职工调出或自谋职业。因领导不力，经 免职手续，不再享受原职务待遇；企业聘用的管理人员和技术人员，其聘用合同自行终止，不再保留聘用期间的待遇；原管理人员和技术人员，可由企业主管部门安排或政府 ...
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国有粮食企业富余职工，在原企业依法与职工解除劳动合同后，新企业重新聘用原企业职工并签订不少于5年劳动合同的，每签订1人，可按当地城市居民 优先用于安置破产企业职工。（二十）确保国有粮食企业下岗职工的基本生活费和离退休人员养老金按时足额发放，继续落实国有企业下岗职工基本生活保障制度、失业保险制度、城市 ...
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