共和国护士执业证书》并经过注册的护理专业技术人员。第三条护士管理实行执业注册制度，未经护士执业注册者，不得从事护士工作。第四条本办法适用于黑龙江省从事 考试每年举行一次，考试日期由省卫生行政部门确定。新毕业护士见习一年，在转正之前参加考试。第十条凡参加护士执业考试者，必须按照《中华人民共和国护士执业 ...
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）上年度工资实际开支数额（二）计划期新增工资总额１、增加职工增资；２、转正定级增资；３、工龄、教龄和护龄津贴；４、国家统一安排的新增工资项目； 专业管理人员。第十九条为了适应工资信息管理工作现代化的需要，工资管理人员必须定期进行培训。此工作由局工资主管部门会同教育和财务等部门组织，每年举办一期专业培训 ...
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退休的，其享受的特殊教育津贴计入退休金。从事特殊教育的教师和从事手语、盲文翻译的人员工作满十年以上的，发给特殊教育荣誉证书。第四章劳动就业第十五条各级 。第二十一条用人单位应创造条件，合理安排残疾职工的工种、岗位和工作任务。残疾职工在转正、定级、升级、技术职称评定、干部聘用、劳保福利、参与企业民主管理 ...
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二)有关公库代收税款报表编制之辅导及催报。 (三)各项税款划解科目之审核及办理转正。 (四)外县市代收税款之解缴及代收外县市税款之处理。 (五)各项税捐征收状况之 拟订及解释。 五、本科、室各级职员考核、奖惩之签拟。 六、本科、室人员工作之调派及指挥、监督与日常事务之处理。 七、职责上应呈报局长之重要 ...
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和八十年代国外先进科学技术，能从事情报、科研、设计等开发性工作的骨干力量。(四)加强各类专业管理人员的业务培训。要大力开展各种短期专业培训，并有计划地选送 、考核制度，认真执行《工人技术考核暂行条例》的规定，职工转正、定级、晋升、改变工种或调换工作岗位都必须经过严格考核。成绩优秀的要给予表扬、奖励。 ...
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的国家助学贷款本息由国家代为偿还。到艰苦边远地区和国务扶贫开发工作重点县就业的，可提前执行转正定级工资，高定1至2档工资标准。 四、积极鼓励 干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，按照有关规定，结合岗位需求，从中择选拔部分人员任用到乡镇、街道领导岗位。今后，县级以上党政机关补充公务员，应优先从选调生中 ...
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多办边疆班，采取定向招生、定向分配的办法.对分配到边远地区工作的大中专毕业生，自报到之日起，即按转正定级的工资待遇.对去西藏、青海高原地区的毕业生，工资 内地省市、中央部门分配、调往西藏、青海高原地区的大中专毕业生、科技人员(不包括按协议支援的人)，工作满八年后，除自愿留下者外，可以调回沿海、内地.按 ...
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地区工作的大学和中专毕业生，自报到之日起，即按转正定级的工资待遇.对去三线艰苦地区三类区(高寒、高原、沙漠戈壁、深山峡谷地区ぉ的企事业单位(名单附后ぉ 活动，更新知识，提高科技业务水平.各部门要认真组织好技术交流和情报工作，使科技人员能及时了解和掌握国内外先进科技动向.各单位都要建立和充实科技图书馆和 ...
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分别使用，不要互相占用。在具体分配升级面时，鉴于各单位人员构成情况不同，考虑到一九七八年底以前参加工作的学徒工、转正后尚未定级的职工和参加 、市、自治区革命委员会(人民政府)统一领导。国务院有关部门直属企业、事业单位的职工升级工作，按劳动工资计划管理体制，由有关部门制定具体办法，征得国家劳动总局同意后 ...
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