。进一步理顺政府部门之间的关系，明确职责，减少审批，减少扯皮，提高效率，加强管理，规范行为。对能通过市场机制调节审批的项目尽量取消；对确实要审批的 单位乙级以下资质依据：《江西省建筑管理条例》10．建设行业专业技术人员、关键岗位管理人员上岗资格依据：《江西省建筑管理条例》11．工程勘察设计单位丙级以下 ...
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规定。第二章全面落实企业经营自主权第三条企业投资生产性的技术改造和基本建设项目以及进行新产品、新技术的开发，能够自行解决建设和生产条件，并且不 的市属集团(总)公司、直属公司的主要负责人，按照人事管理权限分级任免；副总经理、总经理助理、人事部长、财务部长、审计部长由总经理提名，党政领导班子联席会议讨论 ...
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事项，注意理顺各级政府在财税、金融、投资、社会保障等领域的分工和职责，做好协调和衔接工作。加快地方财税金融体制改革。健全我省公共财政体制， 、基础研究与软科学研究项目，整合各类科技园区，促进高新技术及其产业发展。推进制造业信息化，应用高新技术改造提升传统产业。深化科研机构改革，按照职责明确、评价科学、 ...
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条件。第三十条 自治区对做出突出贡献的专家、学者和科学技术工作者，实行特殊津贴制度。对从事基础性研究、高技术研究、重大科学技术项目研究和重点社会公益性科学技术研究的科学技术工作者，实行岗位津贴和课题津贴相结合的津贴制度。对在边远贫困地区或者恶劣、危险环境中工作的科学技术工作者，按照国家和自治区规定 ...
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对特别优秀、经考核胜任工作的人才，引进后可按有关规定直接聘任为厂长(经理)、重点科研项目负责人。专业性较强的部门和单位要空出一定层次的领导职位，面向全国 专业的优秀人才，可不受编制和增员计划的限制，受聘专业技术职务不受专业技术岗位数额限制。 第六条优秀人才的工资待遇坚持从优确定、完全放开的原则。可实行 ...
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等部门负责落实。(五)建立高级管理人员和员工的激励约束机制。要加快推进职业经理人市场建设，完善上市公司高级管理人员的聘任制度，尊重上市公司董事会对经营 解决本地上市公司提高质量的有关问题，并参照本文对省级有关部门的工作分工落实职责。(二)建立上市公司风险预警通报和应急处置机制。各有关部门要建立上市公司 ...
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培训工作机构和基地建设，进一步健全和完善各项教育培训制度和配套措施，初步形成职责明确、协调配合的教育培训工作体系，使粮食行业培训资源得到良好整合和合理配置 优质培训资源合作，形成优势互补，开发新的培训项目，满足企业培训需求。要根据粮食行业实际情况，改进推广职业经理人培训和资格认证工作。广泛开展政策法规 ...
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单位。在指定的单位完成接管前，特许经营者应当按授权主体的要求，履行职责，维持正常的经营业务。第十九条 特许经营协议期限届满后，应当按照 特许经营者经营计划的实施;(四)受理对特许经理者的投诉;(五)向上一级行政机关提交年度特许经营监督检查报告;(六)建立特许经营项目评估制度，制定临时接管应急制度。第二 ...
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细则，组织全体职工付诸实施，各级安全生产监察机关负责监督检查。第三条企业的厂长(经理)是企业安全生产的第一责任者，企业的各级领导和职能部门，要认真贯彻执行国家和 防火防爆区域必须建立的岗位责任制，必要的管理制度和完善的防患措施。第七条对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到劳动保护设施 ...
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解决；对重大隐患，应编制安全技术措施计划，限期解决。企事业单位的厂、矿长（经理），对本单位的安全工作负全面领导责任，定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产 监察机构。其职责：（一）负责对国家有关劳动安全卫生法规和本条例贯彻实施情况的监察；（二）参加对新建、改建、扩建和技术改造工程项目中有关劳动安全 ...
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