服务企业提供服务；(六)指导劳动就业服务企业的管理活动，组织企业管理人员的业务培训；(七)协同有关部门做好劳动就业服务企业专业技术人员的职务评定工作，开展 ％。第四章 劳动就业服务企业的内部管理第二十六条 劳动就业服务企业厂长(经理)人选可以由主办单位任用、招聘或由劳动就业服务企业民主选举产生，报当地 ...
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经营资格认定，组织试点单位开展股权交易代理业务。培育高级经理人才市场，组建“深圳市企业高级经理人才评荐中心”，研究制定高级经理人才评价体系和搜录办法，建立 彻底脱钩，使其真正实现独立执业、自负盈亏、自我发展，公正地执行社会监督业务。对资产评估行业进行整顿和规范。针对深圳市资产评估行业的实际情况，参照 ...
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次，实行动态管理。企业领导人员的待遇与原行政级别脱钩。(四)实行双向进入，交叉任职。国有独资和控股企业党组织负责人可通过法定程序进入董事会、监事会或经理班子，企业党委书记可兼任董事长，董事长和总经理分设，董事长、监事会负责人和总经理及工会中的党员负责人，可按党章和有关规定进入党委会。(五)建立适应 ...
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。逐步实行职业资格证书制度，研究制定资质认证标准和市场准入规则，发展壮大职业经理人队伍，培养造就复合型经营管理人才。大力开发急需的专门人才和专业技术人才 ，积极开发人才测评、人事诊断、人才派遣、人才租赁等具有市场前景的新型服务业务。提高各级人才中介服务机构科技含量，规范服务标准，改善服务手段，提高服务 ...
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职权：(一)列席董事会；(二)监督董事、厂长(经理)等管理人员执行法律法规、企业章程及股东(代表)大会决议；(三)检查企业业务、财务状况；(四)提议召开临时董事会议 对企业承担责任。 第四十二条股份合作制企业或其董事、监事、厂长(经理)在生产经营活动中，违反有关法律、法规的，应承担相应法律责任。 第四 ...
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维修与生产、当前利益与长远利益的关系，对企业设备管理全面负责。在厂长(经理)任期责任目标中，应有设备完好率、新度系数和大修计划完成率的具体考核 情况，掌握动态，为政府有关决策提供基础资料；(五)负责设备管理干部、工人的业务培训和考核工作，组织区域性的设备检修专业化协作，推动检修社会化和通用配件商品化的 ...
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公司)和国有独资、控股粮食购销企业(以下简称经营公司)的各项工作和粮 食购销业务已基本步入正轨。今年，各县区粮食企业改革要按照“进一步完善政策性公司职能， 的特殊性，粮食政策性公司的董事长，可由县区粮食局领导兼任。政策性公司的经理、会计、业务人员必须落实专人专司其职，其人员可从县区粮食局现有职工中选用 ...
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依照《中华人民共和国公司法》和《公司章程》行使职能。担保公司日常业务实行经理负责制，经理由董事会聘任，执行董事会决议，接受管委会指导，并定期向董事会和 的币种为人民币。担保的资金各类为短期流动资金贷款。第二十条担保公司办理担保业务按以下程序进行：(一)货款申请。企业根据资金需求，向银行提出贷款申请， ...
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颁发的一级证书，由省建设行政主管部门颁发的二级证书；全国工程总承包项目经理岗位培训证书是指由建设部原勘察设计司和人事教育司共同用印，或建设部 推荐人员的网上材料直接上报至省领导组办公室。 二、审核(一)申请人所在单位审查单位业务技术部门和人事部门负责严格审查《证明材料》的原件是否属实，是否与复印件一致 ...
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委托项目管理合同约定，选派具有相应执业资格的专业人员担任项目经理，组建项目管理机构，建立与管理业务相适应的管理体系，配备满足工程项目管理需要的专业技术 不良行为进行处罚。第十七条 [行业指导] 各行业协会应当积极开展工程项目管理业务培训，培养工程项目管理专业人才，制定工程项目管理标准、行为规则，指导和 ...
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