》（国发〔１９８９〕３１号）文件精神，落实人事部、中国人民银行关于《国家机关、事业单位工资基金管理暂行办法》（人计发〔１９９０〕２０号），现就我部进一步加强 领导和直接责任者的责任。五、加强工资基金的宏观管理，是更好地贯彻执行治理整顿和深化改革方针的重要措施之一，各单位要加强领导，切实把这项工作管好， ...
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高级技师１０５平方米；高级工和技师９８平方米；初、中级工和普通工人８５平方米；（三）事业单位中执行职级工资的人员，比照公务员住房面积控制标准执行；事业 ，严格核定发放补贴人数和补贴标准。享受住房补贴人员购房时，填报市住房制度改革办公室（以下简称市房改办）统一印制的《职工购房补贴申请表》，由职工所在单位 ...
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印发后按统一的规定办理。附：国家计划委员会、财政部、劳动人事部关于勘察设计单位实行技术经济责任制若干问题的补充通知（计设［１９８６］２５６２号）自１９８３年 盈余，按财政部（８５）财文字第５５９号文发布的《事业单位工资制度改革后财务管理的若干规定》建立事业发展基金、职工福利基金，职工奖励基金和后备基金 ...
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、政企分开、调整结构、扶优扶强的基本思路，全面推进勘察设计单位的改革。勘察设计单位由现行的事业单位改为科技型企业，使之成为适应市场经济要求的法人实体 财政部门核实国有资本，办理企业资产产权登记；到当地人事劳动保障部门办理企业劳动工资及社会保险等划转手续；到工商行政管理部门办理企业法人登记手续和换领工商 ...
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的盈余，按财政部（８５）财文字第５５９号文发布的《事业单位工资制度改革后财务管理的若干规定》建立事业发展基金、职工福利基金、职工奖励基金和后备基金。 通报批评。四、勘察设计事业费的使用范围与拨付办法实行技术经济责任制的勘察设计单位，其勘察设计事业费仍然按照计设（１９８３）１０２２号文中规定的使用范围和 ...
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标准的职工实行住房补贴。职工购房资金来源主要有：职工工资、住房公积金、个人住房贷款以及由财政、单位原有住房建设资金转化的住房补贴等。目前，全国绝 单位实际，多渠道筹集住房分配货币化资金，建立稳定的资金来源，积极推进机关事业单位住房分配货币化改革的顺利实施。三、停止住房实物分配、实行货币化分配后，机关 ...
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一九八五年国家机关和事业单位改革了工资制度，实行了以职务工资为主要内容的结构工资制。根据党中央、国务院关于干部能上能下和工作人员应按担任的实际职务确定相应的 低职务的，其原职务工资不变。 四、工作人员晋升职务，不能超过所在单位经上级编制、人事部门核定的人员结构比例和职数限额。如果超过人员结构比例和职数 ...
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制定有关加强征缴措施，通知如下：一、各乡镇政府、各有关部门和单位，要统一思想，提高认识，从维护改革、发展、稳定的大局出发，切实做好养老保险费征缴工作。要落实 工种的审查，提前退休的办理必须由社保调度会研究决定。同时对欠缴保费的事业单位调整工资、津补贴一律冻结，待补齐保费后再予以审批。四、从企业调入到 ...
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至2005年12月31日期间，我省实施事业单位人员聘用制改革时，已经推行聘用制的事业单位中符合政策规定离岗待退且执行专业技术岗位工资待遇的人员（不含2006年7 高度重视，精心组织，保证该项工作的顺利实施。（二）各地、各部门、各单位要严格按照《办法》规定的基本条件、核准程序，在认真审核、严格把关的基础 ...
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收入，努力节约开支，提高资金使用效果，提高财务管理水平，充分调动行政事业单位增收节支的积极性，更好地完成各项事业计划和工作任务，根据财政部《关于文教科学卫生事业 处理办法另订。七、试行“预算包干”办法，是预算管理工作一项重大改革。各部门、各单位要遵守党和国家的有关方针、政策，严格财经纪律，搞好调查研究 ...
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