。对于国有企业下岗职工无论以何种方式实现就业或不再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受 ，开业一年内免收工商管理等行政性收费。金融机构对符合产业政策、产品适销对路的企业要给予贷款支持。(19)加快经济结构调整，积极培育新的经济增长点。抓住国家 ...
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缴纳部分按下列比例划入：年龄45周岁以下(不含45周岁)，按本人缴费工资的1%划入；45周岁及其以上的按本人缴费工资的1.2%划入。退休人员的个人医疗帐户 。普通高等院校在校学生的医疗待遇不变，资金来源及管理办法仍执行原规定。第三十六条企业职工工伤、生育所需医疗费用不列入基本医疗范围，按工伤保险、女工 ...
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起，以办理缴费手续时上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资为缴费基数，按18%的比例，一次性缴纳1—15年的基本养老保险费。办理一次性缴纳基本养老保险费后，未达到法定退休年龄的，应当按本规定第九条的规定继续缴纳基本养老保险费至达到法定退休年龄。按本条规定参加基本养老 ...
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。第二条办法适用于泰安市行政区域内城镇所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和退休人员。第三条市、县（市、区）劳动 调转手续，按规定结转个人帐户金。调出职工自办理调出手续停止缴费的当月起，不再享受基本医疗保险统筹基金支付的待遇。第十八条参保人员达到退休年龄办理退休手续 ...
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的部分不作缴费基数，低于60％的，按60％为基数缴纳；（二）国有企业下岗职工和失业前已经参加了基本医疗保险并领取失业救济金的失业人员的基本医疗保险费，包括单位 8％；45岁以上退休年龄的，按其缴费工资的0.9％；退休人员按其基本养老金的3.2％；（三）用人单位缴纳的基本医疗保险费，按规定划入个人帐户后 ...
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下岗职工在中心期间住房公积金按有关规定缴交。第八条进中心协议期满后距法定退休年龄不到五年、仍未实现再就业的职工、企业与职工签定内部退养协议，内部退养 日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保障等情况。如果劳动者有要求的，企业应在证明书中写明解除或终止劳动关系的原因。第十七条解除、终止劳动关系， ...
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规定》第七条第一款的规定，符合调入或人才引进的基本条件是：具有研究生学历或高级职称（含高级技师），年龄距法定退休年龄10年以上的；具有大学 在100万元以上或从1995年度起连续三年年实际纳税额在15万元以上，兴办高科技型企业、科学研究单位的实际投资金额在50万元以上或从1995年度起连续三年年实际 ...
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；（七）失业保险管理费。经县级以上人民政府批准，为解决特困企业职工生活困难支付的费用，可以按规定从失业保险基金积余中开支，但支付总额一般不超过上年度 退休的，由劳动就业服务机构按职工养老保险规定为其办理退休手续，享受职工养老保险待遇。失业职工领取失业救济金期满，距法定退休年龄不足2年，未能重新就业的， ...
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时，接收或继续经营者必须承担原企业职工的医疗保险责任。企业破产清算时，应优先偿付欠缴的基本医疗保险费，并为退休人员缴足10年的基本医疗保险费 社会保险经办机构负责基本医疗保险费的筹集、使用和管理。市社会保险经办机构按照国家有关规定，建立健全基本医疗保险基金的预决算制度、财务会计制度和内部审计制度，确保 ...
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时，接收或继续经营者必须承担原企业职工的医疗保险责任。企业破产清算时，应优先偿付欠缴的基本医疗保险费，并为退休人员缴足10年的基本医疗保险费 社会保险经办机构负责基本医疗保险费的筹集、使用和管理。市社会保险经办机构按照国家有关规定，建立健全基本医疗保险基金的预决算制度、财务会计制度和内部审计制度，确保 ...
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