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招用失业人员达到职工总数50%以上的,且劳动关系维持在3年以上(含3年)的,可自安置人数达到规定比例之日起享受最长3年,期限 效率。(四)充分发挥街道(乡镇)社区(行政村)劳动保障工作平台在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础信用。依托街道(乡镇)社区(行政村)劳动保障工作平台实施就业援助 ...
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人员、经费、场地、制度、工作'六到位。充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。依托街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建立再就业 企业成规模裁减人员的,裁员方案要经企业职工代表大会讨论。企业一次性裁员超过职工总数5%、1年内裁员超过职工总数10%的,要事前向当地政府报告。凡不能 ...
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工作的重点仍是解决体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题和重组改制关闭破产企业职工安置问题。同时,也要继续做好高校毕业生、进城务工农村劳动者和被征地农民 街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设,充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。依托街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建立再就业 ...
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规定具体承办工伤保险事务。各镇人民政府、街道办事处负责享受工伤保险定期待遇人员的社会化管理服务工作。第四条地方税务机关负责受理工伤保险的申报、登记和工伤保险费 加重的,视同工伤复发。第三十五条《厦门市企业职工工伤保险暂行规定》实施前在本市退休、退职的职工患有职业病病情加重的,经市劳动能力鉴定委员会鉴定 ...
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实行定额补贴。(二)企业职工住房补贴从现有的建房资金渠道(售房款、住房折旧、公益金等)解决,不足部分在成本中列支。八、住房补贴的资金管理(一)住房补贴资金由 经审核、批准后,可提取本人名下的住房补贴。职工退休时,住房补贴本息余额一次性退还给职工本人。九、附则(一)职工职务(职称)变动,从变动之月起,按 ...
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。各级社会保险经办机构要改变差额缴拨的管理方式,实行全额缴拨。确保离退休人员基本养老金按时足额发放,并尽快实行社会化发放,基金出现缺口时,由同级政府协调 连续工龄和实际缴费年限均认定为缴费年限,达到法定退休年龄时,按城镇企业职工基本养老保险有关规定办理退休,享受基本养老保险待遇。九、参保单位成建制转为 ...
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第一章总则第一条为适应建立和完善社会主义市场经济体制的要求,加快市属经营性事业单位社会化、市场化、产业化进程,实现社会资源优化配置,根据中央、自治区有关事业单位改革的 起,其社会保险费用均由个人承担。第二十三条改制前参加工作、改制后退休职工,其基本养老金计发按企业养老保险办法执行。在改制后五年内,按 ...
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;经济条件差的,可以维持退休职工基本生活为原则规定绝对金额。二、统筹退休基金(一)统筹退休基金的范围应从小到大,逐步实行社会化。先由公司、行业、 领导。各级劳动部门要会同业务主管部门和税务部门组织办理,人民银行、工会和其它管理部门要积极支持、帮助,共同把这项工作做好。广东省劳动局1984年2月21日...
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退休人员实行过渡政策。改制前参加工作、改制基准日之后5年内退休的人员,基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险的规定执行,如低于原事业单位标准,可采用 和滞纳金。改制企业职工符合城市最低保障条件的,按规定享受城市低保待遇。改制单位可参照《山东省人民政府关于省属企业改革中国有产(股)权管理工作的意见 ...
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企业内部职工持股比例可不受限制。鼓励企业职工竞争入股,并依据职工入股数额大小按法定程序确定经营层。企业经营层、中层管理人员、技术骨干、营销骨干应持大股 或财政安排的专项资金中解决。做好企业职工下岗到社会失业保险过渡的工作。今后新增下岗职工原则上直接进入劳动力市场。对距法定退休年龄不足5年或工龄满30年 ...
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