的政策对接。成立由各医院和社区负责人参加的双向转诊协作组织，定期召开会议，协调解决试点中出现的问题。各区县卫生局、市属医疗卫生机构和社区卫生服务机构 服务中心(站)应将下列患者上转二级以上医疗卫生机构进行诊疗： 1、各种损伤(工伤、交通事故、房屋倒塌、烧、烫伤等)伤情严重或较重者； 2、各种急性中毒( ...
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经济发展的问题，可由市非公有制经济行政管理机构收集、汇总，及时向市政府清理工作组报告具体情况。 贵阳市人民政府办公厅二○○六年七月六日 附件：省人民政府关于贯彻国务院 ，并依法获得安全生产、环保、卫生、质量、土地使用、资源开采等方面的相应资格和许可。企业要强化生产、营销、质量等管理，完善各项规章制度； ...
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通知(深府(1990)2号) 164．深圳市人民政府关于印发《深圳经济特区工伤保险暂行规定》的通知(深府(1990)10号) 165．深圳市人民政府印发关于妥善处理停工待工人员问题的意见的通知(深府(1990)24号) 166． ...
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要求，实施一批基本社会服务保障工程，提升基本社会服务水平。——低收入家庭认定体系建设工程。结合建立收入信息监测系统，指导地方通过资源整合，加强低收入家庭收入核定 保险支付范围，逐步增加工伤保险职业康复项目。着力解决好重度残疾、一户多残、老残一体等特殊困难家庭的基本生活保障问题，做好低收入残疾人家庭生活 ...
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（1）条第二十二条工伤认定由劳动保障行政部门作出。劳动保障行政部门应当在受理认定工伤申请后的三十日内作出是否认定为工伤的决定，并以书面形式送达用人 的确定以及集体劳动争议和职工群体性事件的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协商。对三方形成的协议或者决定，各方应当执行。第四十条各级劳动保障行政部门与同级 ...
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登记和账户设立手续，并按时足额缴存住房公积金。第二十一条工伤认定由生产经营地或参保地的人力资源和社会保障行政部门作出。人力资源和社会保障行政部门应当在 五十五条用人单位安排女职工、未成年工从事超过国家规定的劳动强度和禁忌劳动范围作业的，或者违反有关法律、法规关于女职工孕期、产期、哺乳期和经期保护规定的 ...
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工伤，并经劳动鉴定委员会鉴定委员会鉴定，伤残等级为1-4级的，按照《北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法》(京劳险发[1997]228号)第四条“工伤 认定为工伤，并经劳动鉴定委员会鉴定、伤残等级为1-10级的，均不享受一次性伤残补助金。密云县劳动和社会保障局关于企业职工享受工伤保险待遇有关问题的 ...
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。“工伤”指从业人员因在企业生产经营活动中受到伤害或患有职业病而享受工伤保险待遇的资格。“工伤”认定和伤残等级评定由社会保险机构负责组织，劳动安全监察部门派员参加。）２ 、次要原因可能相互交叉，也可能分列。在安全管理水平较低的单位，管理上的问题往往是酿成事故的主要或重要原因。１．６．２一起事故系由多种 ...
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劳动和社会保障部门要正确运用改革开放20年来积累起来的成功经验，抓住历史机遇，切实解决好前进中的问题和矛盾，推动劳动和社会保障事业发展再上一个新 政策，保证基金安全有效运行。制定城镇企业职工工伤待遇标准和补贴办法。完善工伤认定程序，完善监督制度，制定劳动能力鉴定的标准、程序和管理办法。生育保险(三十八 ...
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中介机构遵守劳动法律法规实施监督检查；负责与劳动关系有关的突发事件的处理；对劳动关系方面重大问题实施调研并提出可行性意见。(九)负责全市劳动争议处理和 实施；负责全市定点医疗机构和定点药店的资格审查和认定工作；负责对医疗保险、工伤保险、女工生育保险经办机构的业务指导。(九)失业保险处拟定失业保险政策 ...
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