的劳动用工、劳动合同订立情况进行有效管理,及时发现和纠正女职工权益受到侵犯的问题。二是深入推进“劳动合同制度三年行动计划”,在全省建立和开展劳动用工备案 建立起劳动用工管理平台,掌握民营企业女职工的劳动合同订立、劳动合同内容、工资支付等情况。三是建立劳动合同文本备案制度,审查企业提供的劳动合同文本, ...
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,加强对大中专毕业生就业的指导和服务,努力消除“零就业家庭”。推进劳动合同集体协商制度,建立健全解决农民工工资拖欠问题的长效机制,构建和谐劳动关系。完善最低 改善民生。加快完善公共财政制度,深化财政支出绩效评价、部门预算、国库集中支付、政府采购等改革。继续推进行政审批改革,依法减少和规范行政许可和行政 ...
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将长期存在;社会保障制度还不健全,保障范围不广、保障能力不强的问题还没有从基本上解决;劳动关系方面的不稳定因素依然存在,维护职工合法权益的 工资决定机制的转变,指导企业建立工资集体协商制度。全面落实关于企业工资支付的政策法规,研究建立企业工资保证金制度。 (五)进一步加强劳动保障能力建设 1、加大政府 ...
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,加强劳动争议案件的调解、仲裁、审理。规范企业工资支付行为,确保工资按时足额发放。加快建立建筑施工企业工资支付保证金制度。建立健全行政司法联动制裁恶意欠薪逃匿 司法体制和工作机制改革,切实解决诉讼周期长、成本高、执行难等问题。切实落实国家关于完善诉讼、检察监督、刑罚执行、教育矫治、司法鉴定、刑事赔偿、 ...
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中共哈尔滨市第十一届委员会第五次全体会议通过)为深入贯彻落实《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)和《中共黑龙江省委 制度,建立行政司法联动的管理制裁机制,切实规范用工单位工资支付行为,坚决惩处各种恶意拖欠工资的问题。加强工会组织建设,形成覆盖民营企业、外商投资企业 ...
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联系最为密切,要充分发挥行政执法职能,着力解决好用工登记、劳动合同、工资兑现等问题。针对使用农民工企业的行业特点,制定劳动合同文本;全面实行企业用工 部门应免收诉讼费、仲裁费和调查取证费,确保农民工维权得到落实。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿的案件,不再审查其经济困难条件。司法行政部门要积极组织 ...
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营造公平竞争的市场环境。建立推广建筑市场各方主体信用担保制度,特别是业主支付担保制度和建筑设计、施工企业履约担保制度。(十八)加快形成工程造价 严格执行国务院关于清理建设领域拖欠工程款和农民工工资的政策规定,切实解决拖欠工程款问题,建立和完善防止拖欠的长效管理机制。规范建筑企业农民工工资支付行为,建立 ...
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:为构建和发展和谐稳定的劳动关系,切实解决劳动保障监察工作中存在的突出问题,有效维护劳动者的合法权益,根据国务院《劳动保障监察条例》(国务院令第423 ,强化对城乡用人单位签订劳动合同、劳动用工登记备案、职业培训、工作时间、工资支付、参加社会保险、女工和未成年工特殊保护以及非法使用童工等方面的监察执法 ...
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合同等各项制度的建立和完善,使之逐步规范和有效运转。进一步抓好工时、工资支付、女职工和未成年工特殊保护等项劳动标准的落实。进一步加强劳动安全卫生 。检查组出发前,听取了劳动部、国家经贸委、最高人民法院、最高人民检察院和全国总工会关于贯彻实施《劳动法》情况的汇报。在各地期间,检查组听取了省、自治区人大 ...
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保底80%的工资政策;其它企业可继续执行。 三、相关政策规定1.执行京财工[1997]895号《关于国有工业企业以前年度潜亏挂帐有关财务处理问题的函》 。5.根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》规定,计算应纳税所得额时'纳税人支付职工的工资,按照计税工资扣除'。国有工交企业按市劳动局、财政局批复的 ...
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