第三产业的决定》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的精神，现就劳动就业服务企业(以下简称劳服企业)进一步发展第三产业、安置富余人员的若干问题，通知如下 推行股份合作制步伐。劳服企业实行股份合作制的基本原则是以合作为基础，实行劳动合作和资本合作相结合；以本企业职工入股为主，可以吸收少量的法人股； ...
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股份制企业、外商投资企业、私营企业）和中央驻青单位的离休干部。符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人除[1983]3号 五条各级人民政府要加大离休干部医疗保障监管力度，建立由各级党委、老干部管理、劳动保障、财政、卫生、审计部门主管领导参加的联席会议制度，研究解决离休干部医疗 ...
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免修和免考条件（试行）根据劳动部、人事部《关于开展政府部门劳动管理干部岗位专业知识培训工作的意见》的精神，对政府部门劳动管理干部岗位专业知识培训中的课程免 批准免修的课程外，有关人员必须按照“缺什么补什么”的原则，依照《政府部门劳动管理人员岗位专业知识培训教学计划》的要求，参加本地区、本部门组织的岗位 ...
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生产管理的紧急通知》精神和全国加强企业管理领导小组、（原）国家经济委员会和劳动人事部〔１９８８〕１号《关于企业升级中考评安全问题的暂行规定》的有关要求， 重伤超指标），有下列情况之一者，经省、自治区、直辖市、计划单列市，经济特区劳动保护监察机构核定出具证明，可不影响升级：１．该企业单位在此次重伤事故前 ...
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鉴定、资格证书和职业分析提供咨询与指导；４．招聘手续：招聘后备案，劳动合同鉴证等；５．社会保险：办理养老、失业、工伤、医疗等社会保险手续 人员选拔管理暂行办法》的通知人事部、财政部、国家统计局关于国家机关、事业单位因公致残人员护理费问题的补充通知劳动部办公厅关于印发《国有企业劳动制度改革情况统计表》的 ...
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发展第三产业的决定》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的精神，现就劳动就业服务企业（以下简称劳服企业）进一步发展第三产业、安置富余人员的若干问题， 职工合并计算，达到规定比例的，按照国税发＜１９９１＞２１６号《国家税务局关于劳动就业服务企业若干税收政策问题的通知》中的有关减免税政策执行。（二） ...
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有关省、自治区、直辖市劳动和社会保障、人事、财政、科技、建设厅（局）：经国务院批准，现就国家经贸委所属的原１０个国家局管理的２４２个科研机构 等１１个部门（单位）所属的１３４个科研机构在职职工，可参照《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的 ...
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调配工作，更好地为三亚经济建设和社会发展服务，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《关于印发＜事业单位岗位设置管理试行 行政介绍信以及工资转移等相关手续。九、部队随军家属在部队内部就业，经人事劳动保障部门审核申报材料，符合条件的给予办理用工备案手续；外地调入的随军家属， ...
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人员增加离退休费的通知》?冀人发(2003)5号?，现就企业离休人员和按原劳动人事部劳人险(1983)3号文件规定条件办理退休的老工人执行冀人发(2003)5 基本离、退、休金调整单位汇总表》，经企业主管部门初审后，报同级劳动保障行政部门的社会保险经办机构审核?其中无主管部门的企业、驻冀中央企业按养老 ...
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扎扎实实的成效，为党的十七大胜利召开创造良好的法治环境。下一步，人事部将根据文件要求，对各地各部门法制宣传教育情况进行抽查，鼓励先进，督促后进 公务员考核规定、行政机关公务员处分条例等公务员法配套法规。要认真学习掌握物权法、劳动合同法等新近出台的重要法律。要进一步推进有关干部管理的党内重要法规的学习 ...
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