劳动合同时的最低限度。 第二十九条 规定期限的劳动合同由于期满而终止。如果双方在合同期满后继续执行合同,在双方没有其他约定的情况下,则视同双方按 规定的外国员工与埃及员工的比例。 机构在得到内政部和劳动部的同意后发放外国人劳动许可。 第三十五条 机构管理委员会有权制订优惠条件不低于社会保险法规规定的 ...
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短期劳务的下列中华人民共和国公民和俄罗斯联邦公民(以下简称劳动者):A、执行具有劳动关系的长期居住国企业法人与接受国企业法人或自然人(以下简称“业主”)签定的有关 ,在许可证到期之前继续有效。本协定终止时,协定规定对在协定有效期内已经签订的协议和劳动协议(合同)继续有效,直至其期满。4、自本协定生效之 ...
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劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷;(七)劳务关系清楚,仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上 调解协议后,人民法院应当将和解或者调解协议进行公告。公告期间不得少于三十日。公告期满后,人民法院经审查,和解或者调解协议不违反社会公共利益的,应当出具调解书; ...
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,给工作造成严重损失应予辞退的。 第十三条受聘人员被除名、开除、劳动教养、判刑的,聘用合同自行解除,合同制干部身份自行消失。聘用单位应在一个月内,将其 商定工资标准。 第二十二条受聘人员因合同期满,或属本规定第十二条(三)项原因和第十五条(一)、(二)、(三)项原因终止、解除合同时,聘用单位应当按其在 ...
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合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。第二十五条聘用合同期满或者双方当事人约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同 :(一)领取期限已满;(二)重新就业;(三)应征入伍;(四)出境或出国定居;(五)被劳动教养或被判刑;(六)国家法律、法规另有规定的。第六章原固定制职工 ...
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合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序重新签订变更合同。 第三十条 聘用合同期满,年度考核或聘期考核合格,根据岗位需要,经当事人双方同意,可 、其他单位工作不能正常进行的;(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的;(六)在试用期内被证明不符合本岗位要求,又不同意单位调整其工作 ...
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条聘用到独资企业工作的中方干部,一律实行聘任合同制,并由所在地人才交流中心办理合同鉴证手续。劳动合同必须符合国家有关法律、法规的规定,其内容应当包括:(一)生产或工作 。(二)中方干部享受长期服务金的条件:1.聘用合同期满,不再续聘;2.年老退休或合同期内死亡而终止合同;3.按第十一条(二)、(四)项 ...
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住房资助能力的除外。(一)有稳定工作是指:1.与用人单位签订1年以上劳动合同,且在主城区连续缴纳6个月以上的社会保险费或住房公积金的人员;2.在主城区 原有住房和设施有损坏、遗失的,承租人应恢复、修理和赔偿。2.承租人在租赁合同期满或终止后,不符合租住条件但暂时无法退房的,可以给予3个月过渡期。过渡期 ...
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住房资助能力的除外。(一)有稳定工作是指:1.与用人单位签订1年以上劳动合同,且在主城区连续缴纳6个月以上的社会保险费或住房公积金的人员;2.在主城区 原有住房和设施有损坏、遗失的,承租人应恢复、修理和赔偿。2.承租人在租赁合同期满或终止后,不符合租住条件但暂时无法退房的,可以给予3个月过渡期。过渡期 ...
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以下形式和办法进行:(一)临时工,予以清退。(二)合同期满的职工,终止劳动关系的,按新修改的《广东省劳动合同管理规定》办理。(三)达到退休年龄或经劳动 的意见》(粤劳社[2001)262号)规定,经济补偿金的工资计算标准:按职工解除劳动关系前十二个月的本人月平均工资计算,职工本人的月工资低于企业月工资 ...
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