。第五章集体合同第二十九条企业职工一方可以与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应当提交职工 劳动合同和集体合同发生争议，可以按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定申请仲裁或提起诉讼。关联法规：全国人大法律（1） ...
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各学校要严格按照市教委和市劳动保障局的有关要求认真做好各项工作，既要严格做好防控“非典”工作，确保师生的身体健康和生命安全，又要做好非常时期教育教学 统一组织报名，参加考试。学生毕业成绩可按平时成绩评定，合格者由学校统一到市劳动保障局职业技能培训处办理毕业证书；职业技能鉴定考核，由学生实习单位提出综合 ...
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应执行本规定。执行中有什么意见和问题请向北京市劳动和社会保障局特种设备监察处反映。常压锅炉安全技术管理规定(试行) 第一章 总则第一条 为保证常压锅炉的 和个人不得私自制造常压锅炉。 第五条 使用单位所选用的常压锅炉应是北京市劳动和社会保障局特种设备监察处审查备案的生产厂制造的产品。 第六条 上述设备 ...
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监督局司关于燃油(气)锅炉安全性能调试工作补充事项的通知(1999年10月14日质技监锅字(1999)61号)各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事、劳动和社会保障)厅(局 至少2小时额定负荷试验，在实际执行中有一定困难，因此对热水锅炉的安全性能调试和热负荷试验，可不要求2小时以上的时间和额定负荷，在锅炉 ...
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》中提供的设置地点、观察距离和标志尺寸等内容，具体完成标志设置工作。《北京市安全标志设置细则》、《标志类图形符号国家标准应用指南》和《标志类图形符号汇编》 要建立安全标志牌档案和检查制度。今后，各单位应将此项工作纳入劳动安全基础管理工作，列入安全检查内容，每半年内至少检查一至两次，如发现有破损、变形、 ...
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第四章 集体合同第三十一条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同方案应当提交 规定。第三十四条 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，所在地劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的， ...
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试用期；不改变工种的，不再实行试用期。第十二条 用人单位与下列劳动者订立劳动合同，不得约定试用期：(一)本单位原固定职工；(二)转业退伍军人及其随军家属；(三 第五章 集体合同第二十九条 企业职工一方可以与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。签订集体合同。集体合同草案应当 ...
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人员了解情况。⒉ 在进行监督检查时，企业或施工现场负责人应陪同检查，发现危及人身安全和健康的情况时，有权督促生产施工单位采取措施，有权纠正违章指挥或操作 的调查，对有关责任者提出处理的建议。⒋ 有权向领导部门和劳动安全监察机关反映本地区和企业的安全工作情况。第四章 隐患整改通知书第八条 由市建筑安全 ...
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、乡镇、财委、外贸、妇联、法制办等有关部门负责人，办公室设在劳动局。市里成立劳动执法大检查领导组和办公室(名单附后)，办公室设在市劳动局，负责指导全市的检查 等；7、社会保障情况。是否参加了社会保险统筹，是否按时足额缴纳了各项社会保险金等；8、劳动安全卫生防护情况。是否遵守了“三同时”制度，是否执行了 ...
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》，落实对重大事故隐患进行评估、监控和整改的措施，确定市、区、镇安全生产重点防护单位，对潜在重大事故隐患的单位实行重点防护和监控。这次 月”活动每个阶段的工作进展情况。 深圳市人民政府一九九六年七月二十四日主题词：劳动 安全通知抄送：市委各部、委、办，市人大常委会办公厅，市政协办公厅，市中级人民法院、 ...
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