遵循自愿、合法的原则，在查明事实的基础上，促使当事人双方自愿达成协议。经调解达成协议的，应当制作调解书；不能达成协议的，应当告知当事人可以向人民法院提起 工作的部门及其工作人员不得从事或者参与专利中介服务。第四十二条 因终止、解除劳动关系或者其他原因离开单位的人员，在离开单位前，应当将已经完成或者正在 ...
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当事人签字或盖章的调解协议,具有民事合同的性质;当事人应当按约履行,不得擅自解除。(六)调解活动中,当事人享有的权利:1、自主决定接受、不接受调解或终止调解 调解的受理(十六)自中小学校学生伤害事故发生之日起6个月内,由当事双方自愿以书面形式向伤害事故发生地事故调解委员会申请调解。未设事故调解委员会的 ...
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经双方当事人签字或盖章的调解协议，具有民事合同的性质;当事人应当按约履行，不得擅自解除。 (六ぉ调解活动中，当事人享有的权利：1、自主决定接受、不接受调解 调解的受理(十六ぉ自中小学校学生伤害事故发生之日起6个月内，由当事双方自愿以书面形式向伤害事故发生地事故调解委员会申请调解。未设事故调解委员会的区 ...
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：(一)遵守法律法规，遵守职业道德和自愿、平等、公平、诚实信用的原则，完善内部管理制度，与从业人员依法订立劳动合同，约定双方的权利和义务并完全履行 改变行程安排、降低服务标准、加收服务费用。在旅游合同履行过程中发生纠纷，旅游者要求继续履行合同或者提出解除合同，旅行社应当及时答复。旅游者要求赔偿损失的， ...
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规定，提供旅游统计资料。第十五条旅游经营者应当依法与从业人员签订劳动合同，约定双方的权利和义务。各级旅游行政主管部门应加强从业人员的旅游业务技能 经营者在旅游活动中应当履行下列义务：(一)旅游经营者必须遵守法律法规，遵守职业道德和自愿、平等、公平、诚实信用的原则，规范经营，文明服务，做好旅游接待工作； ...
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，或聘方所提供的条件发生重大变化的，可通过解聘、辞聘等形式，解除聘用合同，终止聘用关系。2．建立事业单位工作人员奖惩制度、规范事业单位奖励和行政处分 合同进行鉴证，要建立和完善人事仲裁机构，开展人事争议仲裁，维护用人单位和职工双方的合法权益。4．加强政府对事业单位人事制度改革工作的监督力度。 四、工作 ...
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、法规和有关政策的规定，在平等自愿、双向选择的基础上，通过签订聘用(劳动)合同，确定单位和职工的聘用(劳动)关系，明确双方的责任、权利和义务。实施岗位 批准，可以实行提前退休。对改革中本人提出自谋职业、经批准与现单位解除聘用(劳动)关系的人员，按照职工在国有单位的工作年限，由原单位一次性发给本人每年1 ...
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工作单位的，由政府采取指 令性分配与自谋职业相结合的方式安置。退役士兵自愿自谋职业的，由本人提出申请，并与安置部门签订自谋职业协议，经公证 机关 合同。在合同期内，非退 役士兵本人原因或者严重过失，用人单位不得解除与退役士兵签定的劳动合同。第二十三条退役士兵自谋职业一次性经济补助和待安置期间生活补助的 ...
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由所有权人和申请使用权人按照平等、自愿、互利的原则，以签订合同的形式出让、出租或承包。第十九条非耕地开发人雇用职工应当签订劳动合同，保障职工的劳动 抗拒因素导致使用权不能继续行使的；(四)开发人死亡后无合法继承人的；(五)双方协商解除合同的；(六)法律、法规规定其它终止的。第二十一条非耕地开发人不得有 ...
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、便捷、有效地劳务信息服务。要积极为外出务工人员解决实际困难和问题，解除务工人员的后顾之忧。(六)建立健全农村土地流转机制，为农村劳动力转移创造条件要结合 收费标准。切实解决拖欠和克扣农民工工资问题，劳动保障部门要加大对农民工劳动合同的监督检查力度，及时受理劳动合同纠纷。对农民工合法利益造成损害的，要 ...
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