，加强就业管理(十六)建立失业预警机制。制定预案和相应措施，综合运用法律的、经济的和必要的行政手段，开展失业调控。对因国内国际经济形势发生重大变化直接 。企业一次性裁员超过职工总数5%、1年内裁员超过职工总数10%的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的 ...
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有效性。(十六)加强失业调控，规范企业裁员行为。建立失业预警机制，制定预案和相应措施，综合运用法律、经济和必要的行政手段，对失业进行调控，缓解失业引发的 的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(十七)上述有关扶持政策自2006年起开始执行 ...
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装饰装修管理，保证装饰装修工程质量和安全，维护公共安全和公众利益，根据有关法律、法规，制定本办法。第二条在城市从事住宅室内装饰装修活动，实施对住宅 的开工、竣工时间；(四)装饰装修工程保修的内容、期限；(五)装饰装修工程价格，计价和支付方式、时间；(六)合同变更和解除的条件；(七)违约责任及解决纠纷的 ...
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就业管理（十六）建立失业预警机制。制定预案和相应措施，综合运用法律的、经济的和必要的行政手段，开展失业调控。对因国内国际经济形势发生重大变化直接 讨论。企业一次性裁员超过职工总数5%、1年内裁员超过职工总数10%的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的， ...
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洽谈活动；(三)通过报刊、广播、电视、互联网等媒介刊播招用信息；(四)法律、法规规定的其他途径。第二十条用人单位招用人员时，应当制作并公布招用人员简章。招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、职业工种及可能产生的职业病危害和后果、岗位要求、录用条件、劳动报酬、福利待遇、劳动保护等内容。第二 ...
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投资，应向市国资委报告，经批准后方可实施。根据有关法律、法规规定，授权经营集团公司负责所属公司的产权转让、公司制改造、资产重组、呆烂帐核销。（ 完成有关考核指标或者违反合同规定造成重大损失的，市国资委将按照合同约定提前解除授权经营合同。授权经营集团公司有下列行为之一，造成严重后果的，应当依法给予企业 ...
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进货验收制度，出现食品质量问题时未采取措施减轻或消除危害后果，以及不能提供确切进货来源及销售去向的食品经营者，要承担主要责任。市场开办者对于销售不合格 ，未按照有关规定与经营者解除租赁合同并将其清除出场的，要承担连带责任。工商行政管理等部门依据有关法律法规的规定，对于食品经营者的违法经营行为予以处罚。 ...
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而受追究。 3.在职法官不得担任其他公私职务，但依法担任不领受报酬的法律教学职务或从事法律科学研究不在此限。 4.未经法官最高委员会批准，在职法院法官不得接受 它们的执行权； （5）管理和处置属于自治区议会的资产，签订与其权益有关的契约与合同； （6）依法行使自治区地方税务权，支配本区地方税收人及拨归 ...
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单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用） 的行为未及时制止或者未给予受害妇女必要帮助，造成严重后果的，由其所在单位或者上级机关依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。 违反本法规定，侵害 ...
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。”3.将第七条第二款修改为：“建设单位应当与项目管理单位签订委托项目管理合同。项目管理单位应当具有工程勘察、设计、施工、房地产开发、工程监理、造价咨询等 事项时，应将批准结果抄告城市管理行政执法机关，因未抄告而导致严重后果的，由审批部门承担相应责任。行政处罚权相对集中行使后，原有关行政管理部门不得 ...
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