的职业技能培训体系,提高城乡劳动者素质和就业竞争能力及创业技能;至建立城乡统一的用工管理制度,切实维护城乡劳动者的合法权益;至加快完善各项社会保障 ,引导劳动者参加职业技能鉴定;鼓励和督促用人单位注重提高员工职业素质,认真履行岗位培训责任。加快市中心城区公共实训基地建设,确保2007年投入运行,指导 ...
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使农民工享受到与当地居民同等待遇。输出地要做好农民工计划生育宣传、教育、服务和各项奖励政策的落实工作,免费发放《流动人口婚育证明》,输入地要将农民工中 改革的意见的通知》(淄政办发(2005)15号)要求,强化户籍管理制度措施。在全市范围内取消农业、非农业户口性质的划分后,按照常住居住地登记户口的原则 ...
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生活产生了一定的影响。党中央、国务院和自治区对此十分关心、高度重视,采取各项防治措施。全国各地已把它作为当前的一项重大任务抓紧抓好。市委、 托幼机构防治传染性非典型肺炎的措施(1)学校、托幼机构要建立健全卫生管理制度(市教育局为管理责任单位)。(2)加强健康宣传教育和体育锻炼。(3)保持室内外环境清洁 ...
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职能。督促全省农村信用社贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府的金融方针政策,做好支农工作;制定行业自律管理制度并督促执行;指导农村信用社健全法人治理结构,完善内控 改革,一手抓经营管理,确保改革和各项业务工作平稳、有序进行。一是要做好农村信用社的稳定工作。要保持队伍稳定、思想稳定,做到员工思想不乱、 ...
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,努力拓宽就业渠道。重视妇女人才的培养、选拔和使用,充分发挥妇女人才在各项工作中的积极作用。放宽相关政策,充分发挥离退休专业技术人才的作用。 三、 培训机构资格审批制、末位淘汰制,完善教育培训机构、教育培训证书管理制度。 四、努力创新人才工作机制,充分发挥各类人才的积极作用(十五)建立健全吸引人才的 ...
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管理处罚条例》的,由公安机关依法处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。( 五 ) 疫情发生地的各级各类学校实行每日定时测量体温、活动审批和出入门管理制度 ; 各类建筑工地设立专职卫生负责人,负责体温监测,发现情况及时报告 ; 宾馆、饭店、商场、文化娱乐及人口密集的公共场所加强通风换气,并采取必要的消毒 ...
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”和国企脱困的“四不欠一不亏”的任务目标。有效利用国家关于国企改革的各项政策,分离企业办社会职能,减轻企业负担,提高企业素质和市场竞争力。 建立 相结合的企业经营管理者管理制度。制定出台《吉林省省直国家投资企业经营管理者选拔任用办法》。实行企业经营管理者岗位身份制度和劳动者员工身份制度,建立新型的企业 ...
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为生产一线培养技能型实用人才的方向,重视实习教学,突出技能训练,并注重企业员工素质教育。要增加投入,不断完善实习教学条件,进一步加强实习场所建设,保证 国家有关法规、政策,关心技工学校教师的生活,确保工资发放,保障各项权益。 二、大力开展就业培训,全面推行劳动预备制度各区县政府、市政府有关部门要把就业 ...
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;在省市联网和全国联网的同时,尽快建立起全省、全国的导游执业信誉档案管理制度。 (三)大力整顿旅行社市场。整顿和规范旅行社市场,要以改革开放为突破口, 管理和对导游人员进行计分检查的培训内容。旅行社企业内部设立质量监督机构,落实人员,负责对本企业旅游服务质量把关,组织企业员工开展内部自学、自查、自纠。 ...
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困难人员给予安置就业。④就业困难人员可享受一次以上免费的职业培训(包括创业培训)和技能鉴定。3、各项再就业补贴所需资金在促进就业再就业资金中列支,市 机构。落实人员经费和办公服务场地,统一工作职责、业务流程、资料台账、服务规范、管理制度、信息系统、设施标识,充分发挥基层劳动保障机构在劳动力资源调查管理 ...
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