单位不得解除聘用合同：(一)受聘人员患病或者负伤在国家规定的医疗期内的；(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的；(三)因工(公)负伤，治疗终结后经 落聘的失业人员领取失业保险金期间，可同时享受医疗补助金、生育补助金、死亡丧葬费、免费职业培训和职业介绍等待遇，免交养老保险费。三、医疗保险(一)事业单位转企 ...
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证明、专家鉴定证明和节育手术证明医保行政主管部门生育保险待遇申领时需出具该证明《重庆市职工生育保险暂行办法》（重庆市人民政府令第181号）与协议 信息共享、电话查询18精神病、癫痫病患者病情、病史证明人力社保行政主管部门企业职工和个人参保人员申请因病或非因工负伤劳动能力鉴定《重庆市人民政府办公厅关于 ...
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的同时，各地各有关部门要采取措施，积极推进失业、医疗、工伤、生育等项社会保险制度改革。职工个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的基数为本人上年度月平均 额予以合并计算，不间断计息。第四章基本养老保险待遇第二十条从业人员达到退休年龄，男年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费年限满15年的，方可办理 ...
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的同时，各地各有关部门要采取措施，积极推进失业、医疗、工伤、生育等项社会保险制度改革。职工个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的基数为本人上年度 按照本办法规定参加基本养老保险，缴纳基本养老保险费。从业人员个人享受基本养老保险待遇的权利受法律保护。第四条本办法规定的基本养老保险实行用人单位和从业 ...
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职业介绍机构或者社区服务中心等部门提供工作的。（二）违反《黑龙江省计划生育条例》超计划生育且未落实补救措施的；（三）吸毒、赌博且仍不悔改的。（四） 的平均收入之中。第十条申请享受城市居民最低生活保障待遇家庭成员的收入，按以下要求计算：（一）在职职工收入高于本市职工月最低工资标准的，按实际收入计算；未能 ...
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同时，各地各有关部门要采取措施，积极推进失业、医疗、工伤、生育等项社会保险制度改革。职工个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的基数为本人上年度月平均 予以合并计算，不间断计息。第四章 基本养老保险待遇第二十条 从业人员达到退休年龄，男年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费年限满15年的，方可办理 ...
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劳动能力；因病或非因工负伤在规定的治疗期间和住院期间；符合计划生育规定的女职工怀孕、产假和哺乳期间，不得辞退。 第十四条 对合同期满后尚未达到退休 待遇，包括职业病、因工负伤、残废待遇；疾病、非因工负伤、残废待遇；职工及其供养直系亲属死亡待遇；生育待遇以及其他福利待遇，均不得低于国营企业的同项待遇。 ...
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按单位和个人合计费率补足所差年份的基本医疗保险费，可享受退休人员基本医疗保险待遇。职工参保前符合国家规定的连续工龄或工作年限可视同缴费年限。第二十三条用人单位参保 。第二十四条下列情况发生的医疗费用不予支付：（1）工伤（含职业病）、生育及其并发症；（2）违法乱纪所致伤害；（3）交通事故；（4）自杀、自 ...
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办事处（乡镇人民政府）等部门提供就业机会的；（二）违反省、市计划生育条例超计划生育且未落实补救措施的；（三）吸毒、赌博且不思悔改的；（四）拥有自己 的收入，按应领取的失业救济金和医疗补助金计算。（五）职工遗属的收入，按机关企事业单位职工死亡待遇规定的遗属困难补助费标准计算。社会救济对象按政府制定的救济 ...
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企事业单位应当严格执行国家有关女职工劳动保护的规定，不得安排孕妇从事不符合国家规定标准的有毒、有害作业和繁重体力劳动。第十三条曾生育严重缺陷儿的夫妻要求再 医疗待遇的，由其配偶所在单位按规定报销。不享受公费或劳动保险医疗待遇、交纳手术费确有困难的，经乡（镇）人民政府、街道办事处证明，可以酌情减免，具体 ...
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