包括符合该条件、改制前已办理内退手续的职工，可实行内部退养，待达到法定退休年龄后再办理退休手续。这一期间的生活费可按最低不低于当地下岗职工基本生活费 ，从企业净资产中一次性扣除。扣除的资产由改制后的企业经营，用于上述人员今后专项费用的支出。医疗保险的缴费办法按市人民政府医疗保险制度改革等有关规定执行。 ...
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。第四十一条各级政府及有关部门，应建立和完善养老保险、待业保险、医疗保险、工伤保险等制度。养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄养老 基金，实行多方筹资、风险共担；建立有效的医疗费用控制机制，保证基本医疗，合理地利用医疗卫生资源；建立统一的各级医疗保险管理机构，发挥管理、协调、监督等 ...
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在本企业工作年限，工龄每满一年，发给相当于本人一个月工资的补偿费。对被辞退职工，其失业期间按规定发给失业救济金。２．各类企业和全体职工都要签订劳动合同 合理增长。试行职工大病医疗费用社会统筹和个人医疗帐户相结合的办法。－－工伤保险制度改革要建立工伤补偿、医疗康复和事故预防相结合的体制，重点是建立基金， ...
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法规：国务院行政法规（1）条第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人 鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的 ...
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工亡的，分别按照国家有关规定享受下列待遇：（一）工伤医疗待遇：包括治疗工伤的医疗费、康复性治疗费、辅助器具配置费、住院伙食补助费、外地就医所需交通费、 处理。第十四条 雇工与个体工商户发生劳动关系争议的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁期间不计入工伤认定申请时间。第十五条 具有下列情形之一的 ...
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的生活补助费，作为丧葬补助费，同时注销生活补助费领取证。 第十三条 义务兵服现役期间，其家庭由县级人民政府发给优待金或者给予其他优待。优待金应当纳入县级财政预算，优待 。 七至十级残疾军人旧伤复发的医疗费用，已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险；有工作的由工作单位解决，没有工作和所在 ...
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或其近亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请，经社会保险行政部门调查确认工伤的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由其所在用人单位负担。各地社会保险行政部门 ，其所在用人单位要继续保证其医疗救治和停工期间的法定待遇，待完成工伤认定及劳动能力鉴定后，依法享受参保职工的各项工伤保险待遇；其中应由用人单位 ...
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员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。第二十四条 员工因工负伤医疗期间的工资或者工伤津贴按照工伤保险的有关规定执行。第二十五条 员工 费用。第三十六条 最低工资应当以员工本人及其平均赡养人口的最低生活费用为基数，并综合考虑下列因素加以确定：(一)社会平均工资水平;(二)劳动生产率水平和经济 ...
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保护津贴和用品；（三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用；（四）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25％的赔偿费用；（五）劳动合同约定的违约金及其他赔偿 ...
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十五条合同制消防人员工作期间统一穿制式服装，服装供给标准参照义务兵执行第二十六条合同制专职消防队员应当参加养老、失业、医疗、工伤和补充工伤保险，消防文职雇员参加 1个月工资后，可以解除劳动合同：（一）合同制消防人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作 ...
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