，生产销售计算机软件按4％的征收率缴纳增值税；软件开发企业实际发放的工资总额，在计算应纳税所得额时准予扣除。对高新技术产品的出口，实行增值税零税率政策。 的发明专利、实用新型专利授权，可视同发表论文，作为技术职称评聘的条件和依据。 四、切实加强对技术创新和高新技术产业化的领导16．各级党委和政府及有关 ...
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、 范围和形式(一)范围。市属及区市县属竞争性行业中的国有、城镇集体中小企业均依据本文件精神实施改革。少数大型企业经批准可以参照执行。(二)形式。改革形式要 中优先清偿，一次性或分期划交社会保险机构。(十九)企业改制前欠发的职工工资、医疗费，经测算审定可视作企业所欠职工债务，在资产转让收入中一次性抵扣 ...
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志愿者扶贫接力计划服务鉴定书》，记入志愿者个人档案，作为落实各种保障政策的主要依据。 四、政策保障1、鼓励通过考试录用成为机关工作人员和国家公务员的应届 工资、待遇不变，并按照国家有关规定报销假期探亲往返受援地的交通费。3、参加扶贫接力计划的青年志愿者(含应届大学毕业生和在读研究生)，服务期间计算工龄 ...
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毕业资格、评审任职资格、聘任或任命职务、提职、调薪、奖惩的依据。在职学习期间，享受原工资、福利待遇，并可根据条件提职、调薪、受奖。 三、在职的 在学习期间兼做学生思想政治工作，时间一般为二年，在校学习时间可以延长一年，工龄计算按(81)教计资024号文件规定办理。半学习、半工作期间，本科生可享受最高 ...
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依法招用员工，依法与员工签订劳动合同，保障员工的劳动安全，按时、足额发放员工工资。私营企业应当支持员工依法建立工会，并支持工会依法开展活动。第十七条 、私营企业的，由县级以上人事部门的人才交流中心提供人事代理服务，并可以连续计算工龄。第十九条个体工商户和私营企业应当按照国家规定参加社会保险，为员工缴纳 ...
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期限内和正在服兵役的人员，暂缓签订劳动合同，维持原劳动关系。第四条劳动者连续工龄十年以上(含十年)，且距法定退休年龄十年以内的，用人单位初次签订劳动合 十四条劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，不得依据《劳动法》第三十一条规定解除劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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行政处罚权的行政机关。市、区两级城市管理行政执法局分别作为行政执法主体，依据国务院法制办、省政府法制办复函规定，相对集中行使城市管理行政处罚权。（二）国务院法制办、 由原单位发给一次性辞职补贴费。辞职补贴费的标准为：按工龄每满1年发1个月的基本工资计算。（四）全额拨款事业单位未参加社会养老保险的人员， ...
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就业岗位的大学生，各级“三支一扶”办公室要按规定落实助学贷款代偿政策、工龄计算、服务年限视同社会保险缴纳年限等政策。其户籍、档案转移接续手续按《 扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按月发放。 (二)抓紧落实社会保险 ...
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条非公办教育机构要建立专任教师的考核档案，作为评定职称、晋升、奖励和计算工龄、教龄的依据。第十四条各类非公办教育机构专任教师的职称评定、评优评先 对各类非公办教育机构教师培训工作予以适当奖励；各类非公办教育机构每年应按照教师工资总额的2.5%设立教师培训资金，保证培训经费投入，教师培训进修期间待遇应按 ...
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同等待遇。（三）加强民办学校的教师队伍建设。民办学校要依法保障教师的工资、福利待遇，按照规定为教师办理社会保险和补充保险，为教师全身心投入教育教学 教职工在资格认定、专业技术资格评审、职务聘任、业务培训、表彰奖励、教龄和工龄计算、科研项目申报与经费支持、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等权利。 ...
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