管理费，经同级财政机关批准核销的坏帐损失；七、财产和运输保险费、契约、合同公证费和签证费、诉讼费、聘请律师费、咨询费、专有技术使用费以及应列入成本的排污费； 经县以上劳动部门正式批准常年参加生物制品所生产的亦工亦农人员和用集体所有制招工指标招收的人员的工资。第十四条 除按国家规定列入生物制品成本的技术 ...
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解决今后老年工人的安置问题，勘察单位可试行不同形式的用工办法。凡按野外勘察人员招工指标招收的工人，没有特殊原因不能转到非野外的工种。 第四十八条 主管 的，勘察单位有权拒绝勘察。 第六十一条 建设单位应主动配合勘察单位，按合同规定及时做好勘察开工前的各项准备工作及勘察过程中的配合工作，负责特殊工程项目 ...
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本条例。各级地方(产业)工会、妇联组织对本条例实施情况进行监督。第四条用人单位在招工和裁员时，不得以任何理由和方式歧视女性。第五条用人单位应当依法保障女职工的劳动权利，改善女职工的劳动条件，将女职工劳动保护内容纳入企业集体合同，并根据本单位实际，建立相应的女职工劳动保护制度。用人单位的法定代表人或者 ...
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．取消审批私营企业、个体工商户用工簿和招用本市农民合同制工人、建设征地农转工招工、开立工资预留户等职能。４．取消核准企业职工养老保险手册的职能。５． 资格、核准医疗保险待遇，认定享受失业保险待遇资格、核定失业保险待遇标准，核准集体合同等职能，下放给区、县政府。４．将用人单位招聘失业人员和初次就业人员的 ...
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两年以上的，可凭劳动或人事部门证明、毕业证原件、毕业生与用人单位签订的劳动合同和社会保险证明办理落户。(二)引进人才落户1．长春市用人单位因工作需要，从长春市城区 外县(市)，即：榆树、九台、德惠、农安、双阳区人员，凭劳动和人事部门招工调配手续原件办理通勤落户。(二)对户口在市区周边乡、镇(指原郊区后 ...
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形式。实行承包、租赁的科研机构，由承包、承租人当所长，并与主管单位签订合同，其原有隶属关系、原有资金、固定资产所有制和原有职工身份不变，主管单位不再下达 集体、乡镇企业、中小型合资企业，以及集体、个体科技机构者，可根据国家有关规定，实行招工、用工自主，工资、奖励形式自定。承包创业所需资金，可向银行和 ...
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，以下均简称企业），根据生产需要招收农民轮换工时，应由其主管局向市劳动局报送招工计划，经批准后，在市劳动局指导下，由企业同县、乡（公社）配合， ，全面考核，择优录用。 二、招收的农民轮换工，按照《条例》第四条规定签订劳动合同，并到公证机关办理公证，同时，报主管局和市劳动局备案。 三、农民轮换工在熟练 ...
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人分给自留地、口粮田或者相应待遇。（四）农村的独生子女家庭，在扶贫致富和乡镇企业招工方面享受优先照顾。（五）独生子女的父母是职工的，退休后每月增加5元 负责计划生育工作。第三十三条实行承包、租赁等经营形式的单位，必须签订计划生育合同。居民委员会、村民委员会和其他基层单位应当在育龄人员自愿的基础上，与其 ...
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的招聘外省劳动力的许可证明；（二）经过用人单位所在地劳动就业服务机构审核的招工简章；（三）证明本单位资质的法律文书；（四）委托人出具的委托代理 按照本地劳动行政部门规定的条件和程序进行。第十条用人单位与劳动者应依法签订劳动合同。用人单位与劳动力输出地县以上的劳动就业服务机构或符合劳动行政部门规定条件的 ...
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管理的国有林，可以采取同附近社队联营或委托社队经营管理，明确权利的义务，签订合同，收益分成。居住在国有林区而没有集体林的社、队、国营林场要在生产、 政治工作，关心林业职工，帮助他们解决学习、工作和生活上的困难。各级劳动部门在招工时要给国营林业局、林场一定比例的内招指标，招收林业职工子女。进一步深入宣传 ...
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