的人员，其本人和所在单位应当按照有关法律、法规的规定解除劳动关系或者办理有关手续，所在单位不得对其进行阻挠，或者违反国家规定向其收取不合理费用。 向人事行政部门申请办理人才招聘广告的单位，应当提供单位成立的批准文件或者营业执照和需要招聘人才的证明。??用人单位跨地区招聘人才的，除提交前款规定的材料外， ...
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的主治医师以上医务人员担任。征兵开始前，可根据需要逐级对负责体格检查工作的医务人员和工作人员进行业务培训。第二十三条区县（自治县、市）人民政府征兵办公室应 有关单位应当按时向县级以上人民政府征兵办公室移交被批准入伍的新兵的档案材料。第三十六条被批准入伍的新兵，由区县（自治县、市）人民政府征兵办公室负责 ...
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要一次性付清；依法解除劳动关系的职工，按照国家有关规定支付经济补偿金；企业退休人员按照国家、省、地级以上市政府相关要求，实行社会化管理服务。上述所需经费按原 月）。试点县（市）向省、地级以上市集体林权制度改革办公室提交试点工作总结材料，由省、地级以上市联合组织对试点工作进行检查验收，向省集体林权制度 ...
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的勘察、设计、施工、监理、造价咨询、招标代理、检测试验、施工图审查以及建筑材料、设备和构配件生产供应等企业或单位(含中央在鄂、外省进鄂企业和单位)以及 行为的整改情况，调整其信息公布期限，调整由企业提出申请，由负责审核确定的各级建设行政主管部门或其委托的执法监督机构负责审查整改结果，对整改确有实效的 ...
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（责任单位：市公安局）。继续推进城乡统筹就业试点，改革城乡分割的就业管理体制；深化劳动就业与社会保障管理体制配套改革，促进劳动者自主择业、合理流动；完善 就业、下岗失业人员再就业，重点做好国有和集体企业下岗失业人员、国有关闭破产需要安置人员再就业；健全再就业援助制度，着力帮助零就业家庭和就业困难人员 ...
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。第二十九条对学生伤害事故的民事赔偿事项，当事人可以自愿协商处理，或者向学校所在地教育行政等部门申请调解，也可以依法申请仲裁或者提起诉讼。第三十条教育 的规范，使条例更加完善。此外，《条例(草案)》中有一些文字表述还需要进一步斟酌修改。以上报告，请予审议。关于《江苏省中小学生人身伤害事故预防与处理条例 ...
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；(二)请求给付赡养费、扶养费、抚养费；(三)请求发给抚恤金、救济金、社会保险金、劳动报酬；(四)因工受伤害请求赔偿(责任事故除外)；(五)盲、聋、哑等残疾人 人提供与法律援助事项有关的材料；(二)对不符合法律援助条件的法律援助事项，可以申请终止法律援助；(三)认为不宜承担所指定的法律援助事项时，可以 ...
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)担任刑事、民事、行政诉讼代理人或刑事诉讼被告人的辩护人；(二)担任仲裁案件当事人的代理人；(三)代理申诉、控告、听证及申请行政复议；(四)代拟法律文书；(五 或无完全能力支付律师费用的证明；(三)有关援助事项的事实及证据；(四)法律援助机构认为需要提供的其他材料。 第十六条 申请人为无民事行为能力、 ...
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协商或者调解解决。当事人不愿协商、调解，或者经协商、调解不成的，可以按照《中华人民共和国仲裁法》的规定申请仲裁，或者按照《中华人民共和国民事诉讼法》的 诉讼。台湾同胞投资者进行投诉应当客观、真实地反映情况，向投诉受理部门递交书面材料。第三十二条台湾事务主管部门接到台湾同胞投资者投诉后，应当及时调查， ...
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简称开发区)。 第三条开发区重点发展通讯、微电子、生物医药、机电一体化、新材料、高效节能等高新技术及其产业。 第四条鼓励境内外公民、法人或其他组织， 文本、实施细则应经开发区劳动行政部门审查批准。 开发区应组建劳动争议仲裁委员会，负责处理开发区内的劳动争议。 第二十六条开发区内的企业、事业单位及其他 ...
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