，同时要在全市各类用人单位全面实行空岗报告制度。现就有关问题通知如下：一、切实做好腾岗清位工作市区县党政机关、事业单位及各类用人单位，对本单位 办理就业登记，同时要依据《劳动法》有关规定，与被录用者签订劳动合同，劳动保障部门依据有关规定办理劳动合同签订手续。用人单位应遵守有关政策规定参加社会保障，依法 ...
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、应发和扣减工资的项目、依据和领取工资者的签名，并至少保存两年备查。五、用人单位应当依法参加社会保险，按规定缴纳社会保险费。六、建立餐饮业员工 要求，定期报送书面审查材料。书面审查材料内容包括：劳动合同签订情况、员工工资支付情况、员工工资保障金交纳情况、遵守劳动保障法律、法规情况等。八、用人单位违反本 ...
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年１０月２８日天津市第十二届人民代表大会常务委员会第三次会议通过 １９９３年１０月２８日公布施行） 第一章 总则 第一条 为维护天津港保税区（以下简称保税区）企业 劳动管理部门应当责令改正，并可给予警告、罚款处罚： （一）未与职工签订劳动合同的； （二）不为职工办理社会保险的； （三）拖欠职工工资或者 ...
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条开发区劳动服务公司协助开发区企业招聘和培训职工，指导职工与企业签订劳动合同，辅导职工就业，收取、发放和管理社会劳动保险基金。第六条开发区企业职工有权依法建立工会组织， 、批准，开发区企业可以雇用外国和港澳等地区的职工。第十一条开发区企业雇用季节性和雇用期在一年以内的职工，适用本规定第七条、第八条，并 ...
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条例》），已由我部发布实施（劳动部令第１号１９９０年７月１２日）。《条例》是劳动管理方面的一项重要行政法规，它体现了党和政府全心全意依靠工人阶级的 办法，并建立考核档案，使之制度化、规范化。企业实行全员劳动合同管理，与工人签订岗位合同，须先对工人按劳动岗位的技能、责任、安全等方面的要求进行上岗考核。 ...
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（１９９２年５月１０日吉林省第七届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）第一章总则第一条为了稳定和完善以农村家庭联产承包为主的责任制，加强对农村集体经济 成员对承包合同签订和履行情况的监督：（一）向集体经济组织成员公布承包合同的主要内容；（二）将承包合同中规定收取的产品、款项和使用的劳动用工统一记 ...
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同意，现印发给你们，请遵照执行。二ＯＯ二年九月二十四日黄石市集体合同制度实施细则第一条为建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和职工的合法权益，根据《中华人民 警告，并责令限期改正：（一）拒绝对方合理签约要求或者故意拖延协商和签订集体合同的；（二）企业擅自变更或者解除协商代表的劳动合同，打击报复协商代表的； ...
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也可以同职工个别地签订。劳动合同签订后，须经省、自治区、直辖市人民政府劳动管理部门批准。(注：本条规定已经失效。现在执行的是1988年5月5日国务院 的奖励和集体福利，不得挪作他用。关联法规：地方政府规章（2）条第十一条 合营企业必须按照国营企业标准，支付中方职工劳动保险、医疗费用以及国家对职工的各项 ...
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在贯彻执行国家、自治区和克拉玛依市促进就业政策的基础上,制定以下补充政策：一、鼓励各类用人单位积极吸纳少数民族失业人员就业的政策所有用人单位当年新招用人员 等非国有企业招用城镇少数民族失业人员超过当年新招用总数的20%，并签订两年以上劳动合同，依法缴纳各项社会保险的，每招用1人，给予用人单位2000元 ...
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以书面形式通知职工本人。第十六条有下列情形之一的，企业不得终止或者解除劳动合同：（一）职工因病或者非因工负伤在规定医疗期内的，但符合本条例第十 企业招聘职工后未在规定时间内与职工签订劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期签订劳动合同；逾期不签订的，对企业按未签订劳动合同人数每人每月处以50元罚款。第四 ...
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