政治和业务素质，建设一支又红又专的结构合理的高等学校教师队伍。 2．学校党委和行政要加强对教师职务评聘工作的领导，根据国家有关高等学校教师职务评聘工作的方针、 目前只限于在职人员的副教授这一层次上进行。任职资格不与工资挂钩，对获得任职资格，因职务岗位数额限制而不能受聘相应职务的教师，要鼓励他们到校内外 ...
//www.110.com/fagui/law_105074.html-了解详情
由科技委常委组成，其他专业评委会经与有关部门协商，由人事改革司提名，报局审批，各单位评委会成员由单位行政领导提名，全体专业技术人员进行差额选举，报局审批。 人员，受理经济等其它专业初级职务的评审； 三、评聘分开，任职资格不与工资挂钩1.实行评审资格与聘任职务公开，每年进行一次专业技术职务任职资格的评审 ...
//www.110.com/fagui/law_83535.html-了解详情
先接收，后聘用。依法行使国家行政职能，依照国家公务员制度管理的事业单位，不适用本暂行办法。第五条市、区、县政府人事行政部门负责事业单位人员聘用制的实施和 岗位倾斜的自主灵活的分配激励机制。第二十九条受聘人员上岗后，享受本岗位的工资福利待遇和国家规定的各项福利待遇。用人单位应保留受聘人员原档案职务和工资 ...
//www.110.com/fagui/law_80080.html-了解详情
每年至少应当召开一次。政府向同级工会通报重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，听取工会的意见；及时研究处理工会反映的职工和工会工作的意见和要求 工作人员无正当理由或者违反法定程序调动工作岗位，或者利用降低工资、给予纪律处分等手段进行打击报复的，由劳动行政部门或者人事行政部门责令改正、恢复原工作；造成 ...
//www.110.com/fagui/law_77363.html-了解详情
单位，可参照《中国科学院科技人员、管理人员职务名称系列及设置比例暂行规定》(国务院工资制度改革小组、原劳动人事部劳人薪(1985)35号文)执行。科研、设计人员， 内进行人员调动和调整，并加强人员调配的管理。部机关及行政附属单位的人员调配，统一由部人事司在编制范围内办理。部属事业单位，凡是满编和超编的 ...
//www.110.com/fagui/law_76747.html-了解详情
待遇相结合的激励机制，把职业资格证书作为职工晋升工资，确定岗位技能工资待遇的重要依据之一。受聘在技术岗位上的中高级技工、技师和高级技师，应按规定 就业准入制度12.全面推行职业资格证书制度，严格实施就业准入制度。各级劳动保障、人事、工商、教育等部门要严格执行就业准入制度，认真落实《招用技术工人从业人员 ...
//www.110.com/fagui/law_76462.html-了解详情
资格分别由初级、中级、高级评审委员会负责评审。－－初级职务评审委员会由省辖市人事（职改）、卫生部门委托同级残疾人联合会组建。－－中级职务评审委员会由省级 的盲人按摩专业技术人员，其它医疗机构的按摩岗位应优先聘任盲人医疗按摩专业技术人员。（三）由聘任单位的行政领导颁发职务聘书，双方签订聘约，明确双方的 ...
//www.110.com/fagui/law_53005.html-了解详情
。第十二条落实企业人事管理权企业有权评聘在本企业内有效的任职资格和技术职务，自主决定设置专业技术职务和相应的待遇；取消岗位数额和比例结构限制， 和个人三者共同负担养老费用。改革养老金计发办法，逐步做到以交费年限的长短和交费工资的多少给付养老金，并逐步完善基本养老金的物价补偿制度、加强养老保险基金的管理 ...
//www.110.com/fagui/law_42320.html-了解详情
。行政监察、国有资产管理、劳动和社会保障、安全生产监督、人事、审计、卫生、环境保护等行政管理部门依照各自职责，对企业事业单位和民办非企业单位执行本条例 领域中的问题。4.将第（九）项“单位高级管理人员和重点岗位人员廉洁自律规定执行情况，包括工资、奖金、兼职、用车、通讯工具使用情况，业务招待费使用和出国 ...
//www.110.com/fagui/law_24444.html-了解详情
（1）条第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 关联法规：国务院部委规章（1）条第三条 、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。 公务员在定期考核中 ...
//www.110.com/fagui/law_5879.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务