、评估,将其剥离后,作为国有资本由国有股东与改制后的企业签定委托管理协议。改制后新增的公益性资产也可按此办理。对业务性质相同的公共科技服务平台 送省劳动保障厅审核备案。改制科研机构要按规定为解除劳动关系的职工接续社会保险关系。(八)省属转制科研机构改制前属于职工奖金、工资储备基金和福利基金结余,经职工 ...
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余额的,应当提供下列证明:(一)购买自有住房的,提供符合法律规定的购房合同或协议;建造自有住房的,提供规划、土地管理部门批准的文件;大修自有住房的, 的户口迁移证或者出境登记卡;(三)职工完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的,提供合法有效的解除劳动关系证明和区、县级以上医院证明;(四)职工在职 ...
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就业工作领导小组”,由市政府主管领导任组长,成员单位为市委宣传部、市政府办公室、劳动保障局、计划委、经贸委、监察局、财政局、民政局、教育局、建设局、物价局、广播电视 协议期满的下岗职工应按规定出中心,并与企业解除劳动关系。对协议期未满的下岗职工,要继续运用现有政策保障基本生活。(十五)做好城市居民最低 ...
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你们,请认真贯彻执行,并将执行过程中遇到的问题及时反馈我局。哈尔滨市劳动和社会保障局二○○五年十二月二十七日哈尔滨市农民工工伤保险办法(试行)第一条为 一至四级的农民工,在领取一次性伤残补助金前,与用人单位解除劳动关系,并与社会保险经办机构签订协议的,本人可自愿选择一次性领取工伤保险待遇,终止工伤保险 ...
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工作单位或者学校应当按照国家有关规定及时为其办理有关手续;自费出国学习后,允许协议保留公职或者学籍1年。第十四条归侨、侨眷因私申请出境,有关主管部门 不得因其申请出境定居而强行其办理停薪、停职、免职、辞职、自动离职、解除劳动关系等手续;在获得前往国家或者地区入境签证后,所在单位应当按照国家有关规定及时 ...
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职工再就业资金核发(三)保留的核准事项(10项)1.工资集体协商协议,市属国有、集体企业工资总额与经济效益挂钩,地方企业年度工资总额使用计划,国有 经济性裁员4.转产或者调整生产任务的用人单位与多余人员解除劳动合同,用人单位与职工终止或者解除劳动关系5.改制企业应付结余工资转职工集体股6.技工学校招生 ...
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救助等,以下同)。第六条已参加基本医疗保险的人员,与单位终止、解除劳动关系后,以灵活就业人员身份办理基本医疗保险个人续保手续的,可连续享受基本医疗 《南京市劳动和社会保障卡》(IC卡)到所在区经办机构办理参保登记、签订代理协议和缴费等手续。第十一条灵活就业人员基本医疗保险的医疗服务管理、医疗保险基金和 ...
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终止,该工会组织相应撤销,其会员的会籍可以继续保留。职工与私营企业解除劳动关系的,可以依照前款规定办理。第八条私营企业的工会委员会成员和工会主席 、社会保险及福利等事项进行平等协商。协商的内容应当事先听取全体职工的意见,达成的协议应当征得多数职工同意后再签字。第十一条私营企业工会代表职工与企业签订集体 ...
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代缴社会保险费。对企业筹集资金不足部分,按其隶属关系,由同级财政予以保证。对协议期满暂时无法解除劳动关系的国有企业下岗职工,地方政府和企业要继续运用 保障,按省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省经贸委、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅、省委老干局〈陕西省离休干部离休费、医疗费财政支持机制试行办法 ...
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终止同该经办机构的委托关系,将基金转移到他经办机构,原经办机构不得拒绝。有关损失赔偿问题,按以方的协议处理。25.职工劳动合同期满后到其他企业就业 帐户内的补充养老保险金一次性付给其法定继承人。第十二条职工因劳动合同期满终止、解除劳动合同的,其补充养老金由企业出具证明,劳动保险机构给予办理转移或保留。 ...
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