，建设公用设施，制定劳动就业、社会保险、义务教育、疾病预防控制、妇幼保健、计划生育、法律服务等公共政策方面保障流动人口的合法权益。第十三条县级以上人民政府 二条招录、聘用流动人口从业的单位，应当与招录、聘用的流动人口签订劳动合同，按时足额支付劳动报酬，依法办理社会保险，为流动人口提供安全卫生的劳动环境 ...
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本地实际情况，逐步提高廉租住房保障标准。对在本地务工2年以上（凭劳动合同和基本养老保险费、基本医疗保险费缴纳证明）的进城农民，其住房面积、收入 相关资金，建立提高进城落户农民转岗能力培训机制，提升进城农民就业能力。2.享受计划生育优惠政策。成建制由农村迁入城镇落户的居民，尚未享受城镇居民社会保障和福利 ...
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本地实际情况，逐步提高廉租住房保障标准。对在本地务工2年以上（凭劳动合同和基本养老保险费、基本医 疗保险费缴纳证明）的进城农民，其住房面积、收入 提高进城落户农民转岗能力培训机制，提升进城农民就业能力。（二十二）享受计划生育 优惠政策。成建制由农村迁入城镇落户的居民，尚未享受城镇居民社会保障和福利待遇 ...
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技术服务机构执业许可和人员执业许可计划生育技术服务人员执业许可 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）《计划生育技术服务管理条例》（国务院令第309号） 市体育局 14 开办少年儿童体育学校审批 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第 ...
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．参与劳动行政部门对工伤事故进行调查取证，确定工伤补偿；3．与医疗机构建立医疗合同，管理工伤医疗和职业康复事业；4．进行工伤保险统计；5．参与劳动行政部门 营养药品）由职工个人负担。第十条女职工生育或流产后，由所在企业持当地计划生育部门和医疗机构出具的《生育证》、《出生证》和有关证明到当地社会保险机构 ...
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居民身份证和户口所在地村民委员会以上证明，已婚育龄人员还须持街（乡、镇）以上计划生育部门证明，到暂住地公安派出所办理暂住登记，申领《广州市暂住证》。来市从事劳务或 备案。增减人员要及时填报。第十七条各用工单位对被招用的外来劳务人员合同期满需继续留用的，须到原批准用工的劳动管理部门办理续期手续。第十八条 ...
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余留山林、耕地使用权和承包权，享受其征地款的分配。第十二条失地农民计划生育政策按照着眼现实，立足长远，逐步规范的原则，设立“五年过渡期”，失地农民因 零就业”家庭和“4050”人员等就业困难对象，安置单位应与其签订一年以上的劳动合同。根据实际安置失地农民人数，给予安置单位岗位补贴。岗位补贴标准为：每人 ...
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管理；开展慢性传染性疾病监测、指导和管理；开展伤残康复服务和临终关怀服务；开展计划生育和生殖健康宣传教育和技术服务；开展一般常见病、多发病的诊疗服务和疑难病症的 管理制度，按照服务工作需要和精于、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核等办法。对工作绩效优异的人员要予以奖励，对 ...
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库房等经营性用房使用或者利用房屋进行非法活动等违法违约行为的，出租人可以终止租赁合同，并应当及时向相关行政管理部门报告。（六）关于供水、供电、供气 物业服务企业或者其他管理人应当协助业主、业主大会配合有关部门、单位做好建筑区划内计划生育、流动人口管理、犬只管理等工作；对于相关部门进入建筑区划内进行监督 ...
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结合部的乡镇卫生院原则上向社区卫生服务中心转型。社区卫生服务机构与城市基层计划生育服务机构要逐步实现资源共享。要按照平等、竞争、择优的原则，鼓励社会 。积极探索社区卫生服务机构与家庭、个人建立“合同”性质的服务关系。（五）建立大中型医院、预防保健机构、计划生育技术服务机构与社区卫生服务中心协作制度。 ...
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