本实施细则适用于我省行政区域内城镇各类企业(含企业化管理的 事业单位)及其全部职工(含离退休人员)。第三条 企业职工工伤保险实行属地管理。凡在陕企业均应参加我省工伤保 。缴费基数按职工受伤前十二个 月的月平均工资收入计算。其工龄和缴费年限，可连续计算。第十八条 工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，先按 ...
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人事、劳动部门帮助安排。出境定居前已办理离职手续的人员，在退回离职金后，其离职前的工龄与复职后的工龄合并计算。(四)鳏寡孤独、丧失劳动能力、无经济来源的归侨 办理有关手续，不得无故阻挠；在其取得定居国入境签证前，不得辞退。离休、退休的归侨、侨眷职工出境定居后，可委托其亲友每年向原单位提交本人生存的证明 ...
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人事、劳动部门帮助安排。出境定居前已办理离职手续的人员，在退回离职金后，其离职前的工龄与复职后的工龄合并计算。(四)鳏寡孤独、丧失劳动能力、无经济来源的归侨 办理有关手续，不得无故阻挠；在其取得定居国入境签证前，不得辞退。离休、退休的归侨、侨眷职工出境定居后，可委托其亲友每年向原单位提交本人生存的证明 ...
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)218号)等规定，结合我市实际情况，现就进一步规范我市劳动力中介服务收费有关问题通知如下：一、广州市物价局主管本市劳动力中介服务收费；区、县级市物价局依据本 ，保留原有身份，计算和核定工龄，办理养老、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金，代办职称及技术等级评定，办理政审、调进、调出、退休手续，出具 ...
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分流安置国有破产企业的下岗职工，依据《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1 。重新就业时，由企业主管部门和劳动行政部门办理有关手续，辞职年限不再连续计算工龄。第三条 辞职职工的安置费原则上按当地上年平均工资三倍标准补偿 ...
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或工龄20年、女36一39岁或工龄16年以上，个人承担社保局规定的个人应缴社会保险费额。以上人员必须签订“协商保留养老保险”协议(有条件的要进行公证)， 关系有关问题试行办法的通知》(黔劳社厅发[2002]19号)和《劳动法》的有关规定，解除劳动关系。对能履行协议的，其间调资可计入档案，作为计算调动、 ...
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和要求，给予妥善安置：(一)凡具有大学以上学历或者具有中级以上专业技术职称的人员，各级人民政府人事、劳动部门，根据其业务专长和本人志愿负责联系推荐安排工作，有关 四)出境定居前已办理离职手续的，在退回离职金后，其离职前的工龄与复职后的工龄合并计算；(五)鼓励来本市定居的华侨自谋职业，对自谋职业的，各级 ...
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简称企业)职工，乡级乡镇企业管理机构(企业管理委员会、企业办、工业公司、农工商公司等)人员的养老保险可参照执行。第四条凡持有营业执照、独立核算、自负盈亏、生产 退休的，可提前开始领取养老金，养老金领取标准按实际交费情况重新计算。第十九条退休职工身故后，其法定继承人和企业应及时通知承保机构，按规定停止 ...
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时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依据公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关（或单位 的退休养老制度，起原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险经办机构 ...
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脱产培训时间不足半年或者参加其他不脱产形式培训的，培训期间工龄和教龄连续计算；脱产培训半年以上的，工龄连续计算，不计教龄。第二十条 经批准自费出国留学的，从 人员和其他类型的学校的教师及教育教学辅助人员，可以根据实际情况，参照本规定执行。第三十三条 本规定执行中的具体问题，由市教育局负责解释。第三十四 ...
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