企业的事业性科研机构中，工龄满30年或距国家法定退休年龄相差5年(含5年)以内的职工，本人提出申请，所在单位同意，经有关部门审批后，允许其提前退休 高新技术产业开发区内企业的同等优惠政策。 二十一、市财政对各科研机构原有的补助经费以1996年实际数额为基数，保留到2000年。稳住类科研机构原有的财政 ...
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义务教育的女学生除依法免收学杂费外，对家庭经济确有困难的按照国家和省有关规定免收教科书费并补助寄宿生生活费。各级人民政府和学校应当采取措施解决残疾女性儿童少年 (五)休假期满后不安排回原岗位工作，但女职工同意调换的除外。第二十二条 女职工退休年龄应当执行国家退休制度的有关规定。任何单位不得强迫或者变相 ...
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及由政府和社会给予困难学生的救助金；(4)独生子女费；(5)政府颁发给对国家、社会和人民做出特别贡献人员的奖励金；(6)县市以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴及 ，家庭月人均收入低于低保标准的，其人口进行差额补助；(2)申请城市低保的在职职工、下岗职工、领取失业保险和养老金的人员，按标准计算当月收入。 ...
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户下列安置补助费用：㈠企业因拆迁而造成停产、停业的，其直接受到影响的在职职工的工资，国家政策规定的补贴以及在职职工按比例或实际承担的离、退休人员的 的，可在接到处罚通知书之日起十五日内向作出处罚决定行政机关的上级主管部门申请复议。当事人对复议决定不服的，可以在接到复议决定书之日起十五日内向人民法院起诉 ...
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继续由集团拨付。15.转制后可按照有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险，并通过企业年金妥善解决转制后退休人员的养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金 的经营性文化单位，仍继续享受原来的财税政策。并可按照有关规定继续申请财政专项经费补助。17.对原实行工效挂钩政策的文化企事业单位，可继续实行工效挂钩 ...
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医疗保险金，以及按有关规定计算以后年度10年的养老、失业和医疗保险金、遗属补助抚恤金，报经财政部门审定，一次性从净资产中提留并上交社会保险经办机构。(三)改制 ，享有所有权。(四)在改制转企中国有资产全部退出的单位，对在职职工(不含提前退休人员)可根据其工作年限，提取经济补偿金。补偿金标准为：每满1年 ...
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工作单位的劳动模范和先进工作者的待遇，由其原所在单位的地方工会负责向同级财政申请资金，并按月或按年发放，其中，在自治区社会养老保险局领取养老金的退休劳动模范和先进工作者的荣誉津贴、困难帮扶金以及按照《意见》第四条规定养老金低于规定标准的低收入补助，由自治区总工会向自治区财政厅申请资金后发放 ...
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的，不得裁减人员。非本人原因，企业不得裁减工龄满30年或距法定退休年龄不足5年的老职工，以及法律、法规和行政规章规定的不得裁减的人员。 七、建立促进 保险费满10年的在领失业金人员，经本人申请可适当延长领取失业保险金期限，最长不超过2年。实现失业保险医疗补助与基本医疗保险并轨。 八、加强组织领导，营造 ...
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证明。8、企业国有产权转让价款原则上应当一次结清。一次结清确有困难的，经改制企业国有产权持有单位批准后，可以采取分期付款方式，但受让方首期付款不得 劳动保障部门办理劳动合同鉴证手续。27、对改制企业距法定退休年龄5年之内(含5年)的职工，经本人申请，企业同意，可实行内部退养，不支付经济补偿金，发给内退 ...
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统筹安排，主要用于安置大龄和困难的下岗职工、失业人员；工资达不到当地最低工资标准的，不足部门可从下岗职工基本生活保障资金中适当补助。劳动保障、民政、公安 、工龄20年及以上，在中心的下岗职工(不含符合内退条件的)，经本人申请，可与企业终止或解除劳动合同，签订至法定退休年龄的养老、医疗保险关系协议；养老 ...
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