,应当向所在地的市、县土地管理部门申请。经批准后,企业与土地管理部门签订土地使用合同或者土地使用权出让合同,由土地管理部门负责征地并组织有关部门和外商投资企业 规定的最低工资标准。第四十五条外商投资企业应执行国家和省有关劳动保护的法规、规章,保证安全生产和文明生产,并接受劳动部门的监督检查。第四十六条 ...
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单位解决有关费用。国家指令性计划供应的物资,企业有权与生产企业或其他供货方签订合同,明确供货时间和质量等。企业根据生产实际需要,可自主进行物资调剂。第十条 的动态管理办法;(五)推动技术进步,开展技术和业务培训,指导企业建立和完善经营管理制度,为企业决策和经营活动提供信息、咨询等服务。第三十三条建设 ...
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组长负责制,审查组成员一般由3人组成。审查人员必须严格遵守《发放生产许可证工作人员守则》,与企业利益有关者应当回避。(四)省级、市(地)级质量技术 委托国家质检总局统一公布的、具有法定资格的检验机构进行食品出厂检验,并与检验机构签订委托检验合同(附七)。委托出厂检验中强制管理的检验项目及检验频率和次数 ...
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限价的,不得突破最高限价。指令性调拨计划以内的产品,由于需方不履行合同或需方不签订订贷合同,经与需方联系,一个月以内未作明确答复的,企业可视同 条款,认真考核、兑现奖罚。5、安全管理。健全安全生产责任制,安装、维护好生产设施,进行安全培训,严格安全操作规程。6、职工培训。企业要以多种形式对干部、职工 ...
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以产权为纽带的母子公司体制,并承担国有资产保值增值的责任。(六)政府授权主体须与被授权企业签订授权经营协议,建立国有资产经营责任制制度。被授权 企业合法权益,避免企业资产损失。建立健全安全生产各项规章制度,落实安全生产责任制,坚持重大事故责任追究制,加强职工劳动保护。七、加强职工培训,不断提高职工素质 ...
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投资企业的劳动管理存在不少问题。一些企业不按规定签订劳动合同,任意辞退职工;工资水平偏低,克扣职工工资;忽视职工安全健康,劳动条件恶劣;随意延长工作时间 企业生产经营和当地物价指数上涨情况,适时调整职工工资。企业必须按时足额地向职工发放工资,不得拖欠和克扣。三、企业要按照国家规定,承担对职工的培训义务 ...
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省外经贸厅合同单位各有关单位7、规范企业进出口行为问题确定企业名单,开展法规培训;督促企业对照标准自查自纠,完善企业信用档案;海关等部门与企业签订合作备忘录 恶性火灾事故的发生。主要区域全省时间安排12月底前牵头单位省公安厅合同单位省安全生产监管局、工商局、劳动保障厅、建设厅、文化厅,各市、县政府。( ...
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选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利 公司全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。16、因签订集体合同发生争议,应尽可能由双方 ...
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对人力资源状况的动态分析,确定需要采取的措施,包括招聘、调岗、培训、解聘等。5.3.2企业应根据己确定的人力资源配置活动流程,按规定实施评价、选择、任用 装备水平;3工程和服务组织及质量控制状况和业绩;4安全生产与文明施工管理状况和业绩;5分包合同的履约情况。8.材料设备和施工机具管理8.1一般规定8 ...
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委托的其他事项。第四十五条劳动行政部门应会同卫生行政部门审定工伤医疗合同医院。工伤保险经办机构应当与工伤医疗合同医院签订有关工伤医疗服务范围、项目等内容的合同, 保险的处理工作。第五十三条职工应当接受劳动安全卫生教育和培训,服从企业安全生产管理人员的指导,严格遵守安全操作规程。第五十四条工伤职工或者其 ...
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