一、二级堤防工程建设监理业务的监理机构应建立监理人员考核制度，定期对各级监理人员进行检查与考核，并建立考核手册。第五章监理项目管理第十五条长江 长江干流一、二级堤防工程监理任务的资格。第四十条项目监理机构和总监理工程师业绩考核评定工作由长江水利委员会堤防建设监理管理办公室会同有关部门组织进行，年度考核 ...
//www.110.com/fagui/law_99340.html-了解详情
对上市公司国有股权代表应明确目标责任，强化业绩考核，建立因决策失误和经营管理不善导致公司严重损失人员的责任追究制度。三、建立激励约束机制，提高公司 维护全体股东的利益。四、推进上市公司资产重组，提升企业盈利能力我省上市公司业绩下滑的一个重要原因在于产业结构不合理，缺乏核心竞争力，企业成长性和发展空间 ...
//www.110.com/fagui/law_94318.html-了解详情
管理体制和市场配置人才资源与政府宏观调控相结合的运行机制。加大党政干部制度改革的力度，进一步扩大民主，引入竞争机制，逐步形成干部队伍正常更新交替机制 试行测评，建立健全党政领导干部定期考核制度，实行届中和届末考核。加强对国有企业经营管理者的业绩考核，建立经营管理者业绩档案，鼓励经营管理人才社会评价推荐 ...
//www.110.com/fagui/law_77921.html-了解详情
（具体办法另定）。32、各种津贴、补助等优惠待遇和政策均不实行终身享受制。各类人才采取年度考核与定期业绩考核相结合的方法，以三年为一个考核 遵义经济社会发展历史，以褒扬有功人才，激励后来人才奋发努力。37、建立人才工作考评制度，设立人才举荐“伯乐奖”。市人才资源开发办公室定期对各拿事业单位人才培养、 ...
//www.110.com/fagui/law_75995.html-了解详情
、市、县和区直主管部门都要建立企业扭亏增盈工作目标考核制度，把完成企业扭亏增盈工作情况作为考核各地、各部门主要领导工作业绩的重要内容。各地、市、县和区直主管部门扭亏增盈工作情况每半年进行小结、年终进行总结。对完成考核指标或工作成绩突出的地、市和区直主管部门，自治区给予表彰，同时对未完成考核 ...
//www.110.com/fagui/law_41181.html-了解详情
都有着重要意义。因此各单位要建立和完善受聘人员的年度考核与任职期满考核制度，结合实际制定考核标准和考核办法，按照公开、平等、民主和定性与定量考核 １．评聘专业技术职务，必须严格按规定评审条件和专业技术人员的实际水平，业绩和能力认真进行。要破除论资排辈思想，努力为中青年优秀人才脱颖而出创造条件。今后对于 ...
//www.110.com/fagui/law_39551.html-了解详情
实行技师聘任制的暂行规定》（劳人培〔１９８１〕１６号），进一步完善技师聘任制度，充分发挥技师、高级技师（以下统称技师）的作用，促进企业生产发展和技术进步 技术实例进行现场传授和专题讲座等。四、技师的业绩考核根据《工人考核条例》，要建立技师日常和定期考核制度。各单位结合生产工作和劳动组织管理的实际情况 ...
//www.110.com/fagui/law_39267.html-了解详情
和鉴定的内容。促进用人单位加强全民科学素质工作，建立健全从业人员带薪学习制度，鼓励职工在职学习。---大力开展各种形式的职业培训，健全以就业技能培训、 提高。激发科技、教育、传媒工作者科普创作的积极性，把科普作品的创作纳入业绩考核范围。---推进科技成果转化为科普资源。促进各类科研项目成果的传播和普及 ...
//www.110.com/fagui/law_389902.html-了解详情
的内容。促进用人单位重视和加强全民科学素质工作，建立健全从业人员带薪学习制度，鼓励职工在职学习。--大力开展各种形式的职业培训。健全以就业技能培训、 水平的提高。激发科技、教育、传媒工作者的科普创作热情，把科普作品创作纳入业绩考核范围。--推进科技成果转化为科普资源。促进各类科研项目成果的传播和普及 ...
//www.110.com/fagui/law_389812.html-了解详情
激励机制，是充分调动中央企业做好安全生产工作积极性的重要举措。建立中央企业安全生产激励机制，把安全生产业绩考核作为安全管理工作的重要抓手，每年进行安全生产业绩 不利于调动中央企业进一步做好安全生产工作的积极性，目前“只罚不奖”的安全生产制度现状亟待改变。三、指导思想、建设原则和目标（一）指导思想。认真 ...
//www.110.com/fagui/law_386073.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务