确因工作需要调动的，应当事先书面征得本级工会委员会及上一级工会的同意。基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当 向人民法院起诉。第十三条工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，并依法对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。工会代表 ...
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的方针，加快培育发展劳动力市场，促进劳动力的合理有序流动。第四条县级以上劳动行政部门主管本行政区域内的劳动力市场。财政、工商、公安、物价等行政部门按照各自职责 等费用，不得扣留各种身份证件。第十三条用人单位与劳动者建立劳动关系的，必须依法订立书面劳动合同，明确双方的权利与义务。第三章职业介绍机构与中介 ...
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时自行撤离或者拒绝违章指挥、强令冒险作业，降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同；（七）对因生产安全事故受到损害的从业人员依法给予赔偿；（八 的行政许可不符合有关法律、法规、规章和国家标准或者行业标准的，应当在3日内书面告知其他有关部门。其他有关部门收到告知书后，应当依法及时核实、处理。第五十 ...
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技术合同管理第二十二条技术贸易应当订立技术合同。技术合同的订立、变更和解除应当采用书面形式。技术合同的条款依照《技术合同法》第十五条的规定，由 根据技术成果的经济效益和社会效益、研究开发技术的成本、技术成果工业化开发程度、智力劳动的强度以及当事人享有的权益和承担的责任等，协商议定。技术贸易的价款、报酬 ...
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八条、第十条第一款、第十二条第二款的，予以批评教育，责令当事人写出书面检查。” 五、山东省查处冒充专利行为暂行办法1．第十二条第三项修改为：“ 、暂住证的。”2．第二十五条修改为：“私营企业违反本规定订立及未鉴证劳动合同的，由劳动行政部门责令改正。” 三十二、山东省关于加强铁路运输安全管理的若干规定1 ...
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经营的行业和项目。第十一条 申请从事个体工商业和开办私营企业，必须持书面申请和身份证等证件，到所在地登记主管机关申请办理登记，经核准注册发给营业执照后 支付职工工资，保障职工享受法律、法规规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等权利。劳动合同的订立、变更、终止和解除，依照《中华人民共和国劳动法》的规定 ...
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生产经营的行业和项目。第十一条申请从事个体工商业和开办私营企业，必须持书面申请和身份证等证件，到所在地登记主管机关申请办理登记，经核准注册发给营业执照后 支付职工工资，保障职工享受法律、法规规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等权利。劳动合同的订立、变更、终止和解除，依照《中华人民共和国劳动法》的规定 ...
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合同的解除、新劳动合同的订立以及人才转让费的支付等内容。第二十条 出租或者转让人才应当尊重被出租或者被转让人才的意愿，并有其本人的书面同意。第二十 )有与人才交流会规模相适应的场所。中介机构举办人才交流会，应当向人事行政部门提出书面申请，人事行政部门应当自收到申请之日起五个工作日内作出是否批准的决定； ...
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分配；(七)自行制定商品价格和服务收费标准(国家定价部分除外)；(八)依法订立、变更或解除经济合同；(九)凭营业执照在银行或其他金融机构开立帐户、申请贷款；( )按时缴纳个体工商户管理费；(八)法律、法规规定的其他义务。第十六条个体工商户雇请帮手、带学徒，应签订书面劳动合同，约定双方的权利和义务，规定 ...
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分配；(七)自行制定商品价格和服务收费标准(国家定价部分除外)；(八)依法订立、变更或解除经济合同；(九)凭营业执照在银行或其他金融机构开立帐户、申请贷款；( )按时缴纳个体工商户管理费；(八)法律、法规规定的其他义务。第十六条个体工商户雇请帮手、带学徒，应签订书面劳动合同，约定双方的权利和义务，规定 ...
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