（１９８２年６月５日）转载。现结合我市情况，再作如下补充通知：一、企业单位具备下列条件之一，并经上级主管部门批准后，才能组织职工加班加点：（一）因水 安排，不得改发加班工资，并教育职工自觉遵守。六、国家机关、人民团体、事业单位的固定职工和临时工，节、假日加班的，均不得发给加班工资。但对已实行企业管理、 ...
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一夜加半个白天的职工，可以享受探亲假待遇。四、县（区）集体所有制企、事业单位，因生产经营情况和经济支付能力不同，可以国务院《关于职工探亲待遇的规定》范围 ，由原单位照发工资。在学校学习的职工，一九七一年底以前进单位的计划内长期临时工，可按《探亲规定》的待遇执行。但在校学习的职工和学校的教职员工，应利用 ...
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已领工资当学徒的，按正式职工享受《探亲规定》的待遇。原是国家机关、国营企业、事业单位工作满一年的在职职工（不包括学徒）、现役军人，从大、中专及技工学校 工作后，当年可享受《探亲规定》的待遇。第三条经劳动部门批准使用的临时工、合同工，在一个单位连续工作满一年，今后仍继续留用的，未婚的可按《探亲规定》第 ...
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易耗品摊销；３．职工工资包括：实际支付给固定工、合同工、经批准使用的临时工、计划外用工的工资和工资性津贴；４．职工福利费：指按职工工资总额（ 在营业外支出中列支，要严格执行国家有关规定，不得乱列其他营业外支出。第二十三条国家对事业单位以及事业单位企业化管理的证券中介结构实行利润上缴管理形式，单位实现 ...
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并享受４０％退职费的职工。（三）经劳动部门批准的计划内临时工。（四）原无工作单位，但享受集体职工待遇的居民委员会主任及其他享受集体职工待遇的人员 住房补贴。第二十条住房补贴资金，企业在住房折旧费和管理费中列支；全额预算行政、事业单位，从原有住房资金中解决，不足部分经财政部门核定列入预算；差额预算事业 ...
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国家、自治区计划生育法律、法规及方针政策的贯彻执行。国家机关、人民团体、部队、企业、事业单位和其他组织的计划生育工作，实行主要领导负责的制度，并应当配备专（兼） 费中开支；属城镇居民和农村人口的，在计划生育经费中开支；属合同工、临时工的，由用人单位支付。第二十一条经鉴定确因节育手术引起并发症的，由医疗 ...
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职工所在单位每月发给四元。 （４）夫妻双方是合同工、临时工的，工作期间由所在单位每月各发四元，一方解雇后另一方单位发给八元。 （５）夫妻双方是城镇无职业居民的 企业，由企业福利基金、利润留成中列支；确有困难的，由企业管理费抵补。 （２）机关、事业单位，由行政费中的福利费列支；如有困难，可在单位行政费或 ...
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北京市计划生育奖励实施办法》中有关奖励的规定，现对实行计划生育的国家机关工作人员和企业、事业单位职工的奖励问题通知如下：一、晚育女职工的奖励凡男女双方初婚，女职工 的奖励费，行政事业单位由职工福利费项下开支，福利费不足的，可由行政费或事业中解决；企业单位从福利基金或自有资金中解决；临时工、合同工的奖励 ...
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、职工，另一方是农业人口或者城镇居民的，由干部、职工所在单位支付；临时工、合同工由使用单位支付到合同期满；双方是农业人口、城镇居民的，由自治县计划生育行政 第十七条干部、职工超生的，按《云南省计划生育条例》有关规定处理。国家机关、企业事业单位聘用的人员超生的，除按前款规定处罚外，被解聘后七年内不得受聘 ...
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按照有关规定和当地计划生育工作的实际需要，配备计划生育工作人员。机关、社会团体、企业事业单位、村（居）民委员会的计划生育工作由其法定代表人负责，并确定专（ 并视情节轻重给予行政处分。（二）招聘的干部、乡村医生、民办教师、合同工、临时工出现计划外生育的，除按夫妻双方收入的２０％一次性收取五年的社会抚养费 ...
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