办法》，现印发给你们，请遵照执行。宁波市人民政府一九九六年三月十八日宁波市境外企业人事管理试行办法为加强境外企业人员管理，根据国家有关规定和《宁波市举办境外企业 ，热爱祖国，作风正派，遵纪守法，具备出国人员政治条件。（二）具有与岗位职责相应的组织能力、政策水平、专业知识、业务技能和外语基础。企业负责人 ...
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审判业务部门的共同任务。纪检监察部门要与政治部门密切配合，协调工作。政治部门要通过人事任免、法官管理、宣传教育等手段弘扬正气，树好典型；要从法官选任、考察的 司法公正。二是强化院、庭长对审判活动的监督，各级法院要按照院、庭长的岗位职责和管理规定，在尊重和保障合议庭，法官审判权力的基础上，对案件审理活动 ...
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物资装备。（十四）承办地委、行署交办的其他工作。三、内设机构根据上述职责，喀什地区司法局设11个内设机构。（一）政工科指导管理全地区司法行政系统 ；负责全地区司法行政系统干警岗位培训和知识更新；负责警衔审核上报，律师、公证员专业技术职称的审报工作；负责全地区行政系统干部人事统计工作；协助县市考核管理 ...
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。一、从严查处行政事业单位财政供养“吃空饷”人员1、清查范围。为严肃组织人事纪律，规范行政事业单位人员编制和工资管理，提高财政资金使用效率，各乡镇、 再就业资金管理等办法，加大交流轮岗力度，定期开展职业培训和测试，不断提高履行岗位职责能力。四、建立干部基础管理机制10、明确干部管理权限。全县科级干部由 ...
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行政审批、行政处罚等职能的重点行政执法人员能够准确理解、熟练掌握和运用与岗位职责密切相关的法律法规规章，坚持有法必依、执法必严、违法必究，做到公正执法、文明 、考核、验收全系统法制宣传教育工作。办公室由法规司、办公厅、价格司、人事司、机关党委组成，法规司负责日常工作。组织召开全国发展改革系统“六五” ...
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行政审批、行政处罚等职能的重点行政执法人员能够准确理解、熟练掌握和运用与岗位职责密切相关的法律法规规章，坚持有法必依、执法必严、违法必究，做到公正执法、文明 、考核、验收全系统法制宣传教育工作。办公室由法规司、办公厅、价格司、人事司、机关党委组成，法规司负责日常工作。组织召开全国发展改革系统“六五” ...
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陕西省发展和改革委员会年度目标责任考核暨干部考核评价试行办法》的通知（陕发改人事〔2010〕2026号）机关各处室、委属各单位：《陕西省发展和改革委员会年度 等次、总结表彰四个阶段，按以下程序进行：（一）工作总结阶段。按照岗位和部门职责以及有关要求，被考核人员和被考核单位完成工作总结。处长对本处室工作 ...
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。（一）认真制定方案，抓紧工作启动。各级行政机关应当在科学分解职能、明确岗位职责的基础上，研究制定实施“三项制度”的具体方案和细则，把“三项制度”的 应当建立相应的领导机构和工作机构，加强对实施工作的统筹协调和组织领导。各级人事行政部门是实施服务承诺制、首问责任制和限时办结制的主要责任部门，要切实承担 ...
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教育和岗位培训工作，加强精神文明建设，提高职工的思想素质和科技、管理、业务水平。(十一)承办省交通厅交办的其他工作。 二、内设机构根据上述职责，省 检查、指导各管理处(所)的收费业务工作；负责通行费收缴工作。(七)人事劳资处负责局机关及下属单位的人事管理、机构编制、职称评聘、职工教育、人员培训考核工作 ...
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和人员编制规定》经省人民政府批准，现予印发。江西省交通稽查征费局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共江西省委、江西省人民政府关于印发〈省人民政府机构改革 稽征信息和调查研究工作。(九)负责本单位人员政纪、法纪、职业道德教育工作和岗位培训工作，提高征费人员素质和管理水平；对执法情况进行检查、监督、 ...
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