企业应实行社会保险制度，依照规定标准为企业职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系 企业负责收购部分个人股份。企业收购的股份，可出售给企业其他职工或新参加企业的职工。第二十五条股份合作制劳服企业不发行股票，只出具出资证明书， ...
//www.110.com/fagui/law_357613.html-了解详情
。(五)实现政企分开。对国家出资兴办和拥有股份的企业，政府通过股东代表行使所有者职能，不干预企业的日常生产经营活动。企业不套用党政机关的行政级别，也不 住房公积金制度。企业严格按照北京市的有关规定，依法参加职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等，并按时足额缴纳各项社会保险费。依照有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_285597.html-了解详情
企业应实行社会保险制度，依照规定标准为企业职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系 企业负责收购部分个人股份。企业收购的股份，可出售给企业其他职工或新参加企业的职工。第二十五条股份合作制劳服企业不发行股票，只出具出资证明书， ...
//www.110.com/fagui/law_278807.html-了解详情
积极稳妥地开展工作。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一，企业和职工个人缴费合计一般不 实施1998年1月13日由原山西省劳动厅发布的《关于印发〈山西省城镇企业职工补充养老保险暂行办法〉的通知》(晋劳险字(1998)16号)同时废止。 省劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_228769.html-了解详情
社会保障经费。划转学校教职工，依据法定年龄在过渡期内退休的，按照企业标准缴纳社会保障经费，退休后享受企业职工待遇；过渡期完结后退休的，按照事业单位标准缴纳 工资套改等工作。劳动保障部门要做好教职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等衔接和监管工作。地税部门要做好企业教育费附加和地方教育发展费的征收工作， ...
//www.110.com/fagui/law_224159.html-了解详情
企业应实行社会保险制度，依照规定标准为企业职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系 企业负责收购部分个人股份。企业收购的股份，可出售给企业其他职工或新参加企业的职工。第二十五条股份合作制劳服企业不发行股票，只出具出资证明书， ...
//www.110.com/fagui/law_175078.html-了解详情
确认，企业的劳动安全、卫生条件恶劣，严重危及职工安全和健康的；（三）企业不按劳动合同支付劳动报酬和保险福利费用的；（四）因履行国家法定义务的特殊 ，须按国家有关规定，一次性发给退休前的保险福利费。第二十八条外商投资企业必须为中方职工向市或县社会劳动保险机构，缴纳职工退休养老保险统筹基金和待业保险基金。 ...
//www.110.com/fagui/law_49829.html-了解详情
企业应实行社会保险制度，依照规定标准为企业职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系 企业负责收购部分个人股份。企业收购的股份，可出售给企业其他职工或新参加企业的职工。第二十五条股份合作制劳服企业不发行股票，只出具出资证明书， ...
//www.110.com/fagui/law_48630.html-了解详情
份额出资入股，并可根据职工在本企业的工龄长短、技术水平高低和贡献大小等条件，将５０％左右的职工集体股量化给职工个人，作为职工个人分红的依据，不得提取 方案和税后利润分配方案。（十一）按照社会保险、个人自愿保险、企业福利保险相结合的办法，完善集体企业职工的养老、失业、女工生育保险制度，逐步建立医疗保险和 ...
//www.110.com/fagui/law_41881.html-了解详情
的证明材料。劳动合同聘用期须在一年以上，养老保险凭证的缴费单位须与申报企业名称相符。对依据国家规定不需缴纳养老保险的非注册专业技术人员，须提供相应证明材料 、工程业绩的分割情况）；（2）企业改制、分立、合并的批准文件、股东会或职工代表大会决议；（3）企业分立应提供分立前企业近三年财务报表和统计报表；（ ...
//www.110.com/fagui/law_324384.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务