经营管理水平不同而产生收入分配水平不一,按规定提取的各种津贴、补贴,多数乡镇集体企业没有执行,在计征奖金税时应给予适当的扣除,以利于合理负担。鉴于以上情况, 不得超过人均每月八十元的工资标准限额。工资标准放宽后的乡镇集体企业,如再发放各种津贴、补贴、加班工资,一律视同奖金计征奖金税。 二、《集体企业奖 ...
//www.110.com/fagui/law_160549.html-
了解详情
终止和续签的程序和办法,经济性裁员的条件和办法等;(二)劳动报酬:包括工资奖金分配形式、标准、支付办法,工资增减幅度、收入水平,计件、计时最低工资标准 :包括企业劳动安全卫生的目标,劳动保护具体措施,劳动条件和作业环境的改善、标准,职业危害工作的预防、救护措施,职工身体定期健康检查,劳动保护用品发放及 ...
//www.110.com/fagui/law_152009.html-
了解详情
基地,是向传统产业扩散高新技术的辐射源,是对外开放的窗口,是推进管理体制、企业机制和劳动人事制度综合改革的实验区。其主要任务是:(一)推动高新技术成果商品化 增长,劳动生产率的增长大于工资总额的增长。 第二十六条 园区外商投资企业的工资及奖金发放,按国家有关规定执行。 第二十七条 鼓励和保障科研单位、 ...
//www.110.com/fagui/law_148386.html-
了解详情
一次核定。第七条 效益年薪以基本年薪为基础,根据企业实现利润、国有资本保值增值等指标完成情况考核发放的浮动性风险收入。益年薪计算公式是:效益年薪=基本 审核批准兑现经营管理者年薪。第二十一条 经营管理者按本办法领取年薪收入后,不再享受本企业内部的工资、奖金、津贴、补贴等其他工资性收入。第二十二条 企业 ...
//www.110.com/fagui/law_145622.html-
了解详情
。 四、要加强现金管理,严格执行国家的有关规定,杜绝大额现金结算行为。各企业不得以任何名义套取现金,或者以超规定数额的现金支付宣传费、广告费、市场开发费等。 任何借口销毁生产进度计划、各机台生产记录、车间奖金发放等资料。以上资料保存期限应在三年以上。 六、各企业的财会人员属于在编正式员工的,要向上级 ...
//www.110.com/fagui/law_134464.html-
了解详情
项目建议书;(三)贷款贴息项目提供银企贷款合同和利息支付凭证,经会计师事务所审计的企业上两年度的会计报表,包括资产负债表、损益表、现金流量表以及报表附注等;( 由省财政厅直接拨付到企业。(七)资金使用单位收到补助资金后,应按照国家有关规定做好相关的财务处理,不得用于本单位发放福利和奖金。 九、专项资金 ...
//www.110.com/fagui/law_123346.html-
了解详情
有偿转入的未完工程的应付款项。14. 211应付工资基本建设工作人员的应付工资、奖金等在本科目核算。15. 214应付福利费基本建设工作人员的福利费在本科目 基本建设的投资借款。工行投资借款:指企业借入的工商银行发放的基建投资借款。国家投资债券:指企业借入国家为电力企业发行债券的借款。其他投资借款:指 ...
//www.110.com/fagui/law_123219.html-
了解详情
%应纳所得税=应纳税所得额×55%×(1-减征比例) 四、地方国营建筑安装企业,由于经常性生产奖(包括全优工程综合超额奖和超额计件工资,下同)进成本,按原 ,适当调高税负。 五、国营建筑安装企业发放的经常性生产奖和实行百元产值工资含量包干办法企业的实发工资(包括奖金),从1984年计入工程成本后,不再 ...
//www.110.com/fagui/law_122688.html-
了解详情
二、秉公尽职,正确行使财务管理权。驻厂员在行使财政部给予的审查、审批中央企业有关专项资金等财务管理权限时,必须按照政策规定和程序办事,不得越权擅自扩大审批范围 人员。严格管理驻厂员经费,不得超越国家规定发放补贴、奖金或实物。不得将应由中企处负担的费用转嫁给企业。 七、严格执行国家有关工作餐问题的规定 ...
//www.110.com/fagui/law_122545.html-
了解详情
基金、专项经费中开支的费用;三、应在企业缴纳所得税后的利润中开支的工资、津贴、补贴、发放的实物和奖金,以及赞助金、赔偿金、违约金、滞纳金和 费+手续费+修理费+折旧费+家具用具摊销+保险费+工会经费+职工教育经费+企业管理费 (三)经营利润=营业收入-营业成本-费用-营业税-城市维护建设税(四)附营 ...
//www.110.com/fagui/law_122498.html-
了解详情