，并按有关规定支付经济补偿金；职工提出解除劳动合同的，企业可以不支付经济补偿金。未签订劳动合同的企业应根据有关法律法规与职工签订劳动合同。(三)移交 中心，其退休人员实行社会化管理。其中退休人员医疗费，可按《北京市国有小企业改制有关劳动管理工作的意见》(京劳关发(1997)340号)规定的标准计算。 ...
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或人为断路、断水、断电等紧急事态；(五)突发的企业内部人员聚众闹事等紧急事态；(六)涉及企业改制引发的紧急事态。市行政服务中心主要负责实施以上紧急 )主要负责人、业务科室紧急联系方式，以及主要职责、应急预案要点、相关法律法规等有关情况；(二)有关企业新上项目急需省政府有关部门批准的紧急事项；(三)有关 ...
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应具备以下条件：1．具备独立的企业法人资格。2．已改制未上市国有企业及其他已建立现代企业制度的未上市内资企业。3．主营业务属于高技术产品的研究 检查。(四)对弄虚作假、截留、挪用项目资金等违反财经纪律的行为，依照国家有关法律法规追究项目承担单位和有关人员的责任。(五)市科技风险投资引导资金投资收益实行 ...
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吸引外国投资的范围，利用外资促进国有企业改组改制，便于外国投资者在本市独立或联合并购本市国有企业，根据国家有关法律、法规，结合本市的实际情况，制定本 公布的外商投资产业指导目录中的鼓励类和允许类项目以及本市鼓励外资并购国有企业的项目清单，选择并购项目。 五、在上海产权交易所、上海技术产权交易所(以下 ...
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要采取委托银行划转、依法申请人民法院扣押、查封、拍卖财产等措施强行征缴。国资、国土部门要在参保单位改制、破产、产权转让、资产变现或土地出让中核查该企业 和法律，带领企业和职工依法参加养老保险，履行缴费责任。今后各级组织在依法依章推荐人大代表和政协委员时，要把被推荐人员是否模范遵守法律法规作为重要条件。 ...
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企业，应公开下列内容：(1)企业决策的重大问题。主要包括企业的中长期发展规划，投资和生产经营重大决策方案，企业改革、改制方案，兼并、破产方案，重大 ，承包租赁合同执行情况，企业内部经济资任制落实情况，重要规章制度的制定等。(3)涉及职工切身利益方面的热点问题。主要包括劳动法律法规的执行情况，集体合同、 ...
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考核评价制度、内部财务核算制度，财务会计报告真实，近3年没有违反财经法律法规的行为；(五)企业发展战略和实施计划明确，经专家论证具有高成长性，发展前景良好。第 。关联法规：国务院部委规章（1）条第三十二条试点企业上市或由于改制、国有股权转让等原因使国有股失去控股地位，而不具备试点条件的，由省财政厅、省 ...
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)15号)等法律法规和政策的规定，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（2）条国务院行政法规（1）条第二条在省属国有企业改革中， 企业尚未进行初始土地登记的，国土资源行政主管部门应当积极为企业进行权属调查、出具权属证明后，允许企业先行改制，再根据土地使用权处置方案批复直接办理变更登记手续。 ...
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在银行开设的专户。被拍卖、兼并、转让、租赁、承包的企业，生育保险费的缴纳由接收企业负责。企业改制，其经营者必须承担缴纳生育保险费的责任。第三章 生育保险 的程序和罚款处理，按照《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第六章 附 则第二十六条 本规定由市劳动局负责解释。 ...
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，深化社会保障体制改革，保障离退休人员的基本生活，根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(1997)26号)，结合本市实际，特制定本实施 养老保险基金的利息收入；3．企业改制后按规定划转的基本养老保险费；4．外地转入的基本养老保险基金；5．法律、法规规定的其它收入。(二)基本 ...
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