办理退休手续。至于职工达到法定退休年龄前给企业造成的经济损失,可以在办理退休手续后通过有关法律程序解决。 十一、关于城镇私营企业从业人员和个体劳动者如何办理 人员达到国家规定的退休年龄,缴费年限满15年及其以上的,可由本人申请,经接受其缴费的社会保险经办机构或其档案管理部门审核签章后,报当地劳动保障 ...
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要求。(八)担任各级行行级领导职务的,还应通过中国人民银行金融机构高级管理人员任职资格审核(备案)。 第二十条干部一般应逐级提拔,特别优秀的年轻干部或 人员的退休费计算办法计发,其他待遇比照退休人员的同等待遇标准执行;待达到正常退休年龄后,再办理退休手续。内部退养期间,其养老、医疗、失业等各项社会保险 ...
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,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤 由经办机构负责支付一级至四级工伤人员、享受供养亲属抚恤金人员以及已退休工伤人员的工伤保险基金支付项目的待遇;未达到退休年龄的五级至十级工伤职工, ...
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区、县(市)教育行政部门积极创造条件,鼓励未聘人员跨校、跨区、跨行业流动;(四)退岗休养对距法定退休年龄五年以内且工龄二十年以上因体弱多病等原因 辞退人员待遇可按人调发(1992)19号关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》的通知精神办理。第二十九条学校原教职工,因机构编制 ...
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,自批准退休的次月起发给基本养老金:1.达到法定的退休年龄;2.《试行方案》实施前参加工作,视同缴费年限和实际缴费年限累计满10年,或《试行方案》 工作,视同缴费年限和实际缴费年限累计不满10年,达到国家规定退休年龄的人员,缴费年限每满一年,按企业上年月平均工资2个月标准发给生活补助费,从社会统筹基金 ...
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不得新设事业单位,现有事业单位不得新增事业性质人员。对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的企业职工,可以实行企业内部退养,内退期间由企业 ,合理安排建设时序,确保规划实施进度。 (二十)加大市场监管力度。进一步规范行业管理,推进依法行政,建立公开、公平、公正的市场环境。严格市场准入制度,加强市政 ...
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和环卫保洁等一体化经营。 三、转变政府职能,加大市场监管力度6、转变政府管理方式。城镇市政公用行业主管部门要从直接经营城镇市政公用事业,转为主要负责创造 按规定缴纳基本养老、医疗保险费并发个人基本生活费至法定退休年龄,企业不再向其支付经济补偿金。11、对自愿辞职人员一次性发放补偿金。对转制时自愿辞职的 ...
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养老保险基金由社会统筹基金与个人账户基金构成。社会统筹基金与个人账户基金实行分别管理。社会统筹基金不得占用个人账户基金。个人账户基金由省级社会保险经办机构统一 。第三十四条与企业解除劳动关系人员应当按照有关规定连续缴纳基本养老保险费,解除劳动关系前后缴费年限合并计算,达到退休年龄时,按照本规定享受相应 ...
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,按照中央、省关于事业单位机构改革的总体要求,使事业单位与党政机关、国有企业改革协调发展。--坚持机构改革和人事制度改革相结合的原则,建立与社会主义市场经济相 非参照、依照国家公务员制度管理的事业单位人员分流的政策规定是:1、退休(退职)。到2002年6月底止已达到国家法定退休年龄的人员,应予办理退休 ...
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安排建设时序,确保规划实施进度。(十二)加大市场监管力度。进一步规范行业管理,推进依法行政,建立公开、公平、公正的市场环境。严格市场准入制度,加强公用 险[2002]20号)办理。事业单位改制为企业的,自改制起五年内达到法定退休年龄并办理退休的人员,基本养老金的计发按企业职工养老保险制度的规定执行,其 ...
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