”的原则办理。二、《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》第二十三条、二十五条中关于企业及被保险人缴纳基本养老保险费“高于上一年本市职工月平均工资３００％的” 平均工资为２１００元，缴费当年的上一年是指１９９４年，即以９４年全市职工平均工资６５４０元为基数按３００％缴费。缴费计算公式为：６５４０元÷１２（ ...
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养老保险制度的决定》（国发〔１９９７〕２６号）和《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》（国发〔１９９８〕２８号）精神以及《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第２５９号）的规定，为了提高我省省级统筹规范化管理水平，进一步完善省级统筹，确定和执行１９９９年度的 ...
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判刑收监执行或者被劳动教养以及其他不可抗力原因中断领取失业保险金、暂停享受其他失业保险待遇的，当中断原因消失、符合领取失业保险金条件时，可以继续领取尚未领取 六、本市行政区域内灵活就业人员在参加城镇企业职工养老保险、基本医疗保险的同时，可以按照《江苏省失业保险规定》参加失业保险，其失业后，依法享受失业 ...
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、符合领取失业保险金条件时，可以继续领取尚未领取的失业保险金，同时享受其他失业保险待遇。二、失业人员领取失业保险金的标准。缴费不满10年的，按照失业 。失业人员在领取失业保险金期间，按规定统一参加城镇职工基本医疗保险和城镇职工补充医疗保险，享受与企业职工同等的医疗保险待遇。失业人员应缴纳的医疗保险费由 ...
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，回本人户口所在地进行求职登记.二、外商投资企业除按市政府1994年第7号令《北京市企业职工失业保险规定》给职工足额缴纳失业保险费外，在解除劳动合同时， 发生争议，争议双方协商不能解决的，可以由当地劳动行政部门组织争议双方协商处理;企业因履行集体合同发生的争议，经双方协商不能解决的，可以依法申请仲裁、 ...
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的收益中，一次性划出部分资金作为职工保险基金、基本生活费和欠缴的社会保险金。第十五条企业应当积极组织富余职工进行职业培训和转岗培训。培训经费确 的，可以向户口所在地劳动部门申请办理挂靠人事手续，将本人档案交由劳动部门保管，并按规定由本人继续缴纳养老保险金，以此连续计算工龄和养老投保年限。第二十二条富余 ...
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富余职工安置工作，积极创造条件培育和发展劳动力市场，开辟社会安置渠道。第三条企业要充分利用具备的资金、场地、设备、人员和技术力量等基本条件，开展多种经营 职工提前解除劳动合同，应按照国家有关规定执行。第十一条企业自行安置有困难而到社会待业的职工，当地待业保险机构应按规定发给待业救济金，并积极组织待业 ...
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和各项规章制度的执行力，确保基金的安全运行。第七条本规定适用于全省各级企业职工基本养老保险经办机构。第二章组织机构控制第八条组织机构按照劳动保障 架构等内容。(二)经办机构是否制订科学合理的内部控制制度，并按内部控制制度规定完善业务操作规程和岗位责任制。(三)各项业务是否严格按照业务操作规程办理，岗位 ...
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条例》和《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》（苏政发〔2006〕4号）的规定，市政府决定对市区（含崇川区、港闸区 的持证退休职工（不含省部属企业职工），且符合以下条件之一的：1．2002年12月1日以后在本市市区退休，参加城镇职工基本养老保险且退休时未享受加发5% ...
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区县人民政府，高新区管委会，市政府各部门，各有关单位，各大企业，各高等院校:为贯彻实施好《山东省企业职工生育保险规定》(省政府令第193号，以下简称《省规定 保险制度的顺利过渡，现就有关问题通知如下:一、生育保险基金实行全市统筹、分级管理、收支挂钩、定额调剂、确保支付的原则。二、城镇有雇工的个体工商户 ...
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