企业还不同程度地存在着侵犯职工合法权益的现象，特别是在某些非公有制企业中问题更为严重一些。因此，地方各级人民政府及其部门要从江泽民总书记“三个代表”重要思想 、平等协商和签订集体合同等方面的工作；另一方面要解决突出问题，对无视国家法律，无故克扣职工工资，随意延长劳动时间，不采取安全生产和劳动保护措施， ...
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支持驻晋军队后勤保障社会化改革，根据国务院、中央军委《关于推进军队后勤保障社会化有关问题的通知》(国发[2002]20号)精神，结合我省实际，制定本办法。第二条驻晋 ，在职工正常履行职责、遵守劳动纪律的情况下，不得擅自解聘职工，不得克扣职工的工资、津(补)贴。各级、各有关部门对接纳军队职工的承包单位要 ...
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教师合法权益。要依法保障幼儿园教师进修培训、先进评选、专业技术职称评聘、工资等方面的合法权益，稳定幼儿园教师队伍。建立健全民办幼儿园教师养老保险等社会 纳入全市新一轮基础教育改革与发展的范畴，切实解决当前幼儿教育面临的一些突出问题，促进学前教育全面、协调和持续发展，让幼儿公平接受良好的学前教育。20、 ...
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情况难以做到有效监督；有些地方对税改资金进行项目间调剂，村级办公经费和村干部工资有的地方没有及时足额兑现；二是有的地方主管部门对税改资金监管不够重视， 组织检查，特别对村级“三项费用”和其它财政补助资金，任何地方都不得截留、克扣，对问题比较突出的地方，加大查处力度，确保税改资金及时足额到位。(五)要对 ...
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实际用人单位应当按照约定的内容使用劳动者，遵守有关工作时间、劳动保护、社会保险和工资支付等法律、法规、规章的规定，保障劳动者的合法权益。劳动者应当遵守实际 法律、法规规定或者劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的”是指用人单位克扣或者无故拖欠劳动者劳动报酬的；劳动生产环境、劳动保护措施等达不到法律 ...
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、乡镇(街道)工会应当帮助、指导私营企业工会依法行使职权。第五条私营企业中以工资收入为主要生活来源的职工，承认《中国工会章程》，均可以参加工会成为工会 工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。私营企业应当如实提供相关资料。第十五条私营企业克扣职工工资、随意延长劳动时间、强迫职工 ...
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加强对国家劳动法律法规和政策落实情况的监督检查，及时协调处理和纠正无故克扣职工工资、随意延长劳动时间、漠视安全生产和劳动保护制度、侵犯职工合法权益等突出问题，促进劳动关系的和谐稳定。 四、大力促进工会基层组织建设各地要按照“哪里有职工哪里就要组建工会”的原则，支持 ...
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共同生活在一起的全部家庭成员的全部货币收入和实物收入的总和。包括：(一)工资、奖金、津贴、补贴和其他劳动收入；(二)离退休金、基本养老金、下岗职工基本生活费 在辖区内居民集中的公共场所张榜公布，征求群众意见，接受群众监督，对群众提出的问题进行调查核实。5日后，将公示无异议的申请人《保障金申请表》、调查 ...
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企业改制中涉及职工的经济补偿和社会保障等问题。建立健全解决拖欠农民工工资的长效机制，完善企业工资支付制度，加强工资支付保障制度建设。(六)全面清理和规范评比 专项检查，并对造成严重环境污染的案件要坚决查处，限时解决；对挪用、克扣转移支付和粮食直补资金，侵吞、挪用土地征收征用费，以及各种巧立名目加重农民 ...
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。第三十六条 公路建设项目法人、监理单位和施工单位对勘察设计中存在的问题应当及时提出设计变更的意见，并依法履行审批手续。设计变更应当符合国家制定的技术 对施工单位使用农民工的管理，对不签订劳动合同、非法使用农民工的，或者拖延和克扣农民工工资的，要予以纠正。拒不纠正的，项目法人要及时将有关情况报交通主管 ...
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