原企业的工资总额，并可享受兴办第三产业的税收政策。企业依照法律、法规和企业规章，有权解除劳动合同和辞退、开除职工；职工有权依法解除与企业签订的劳动合同、 十八条企业合并、兼并、分立、终止、应按《国有资产评估管理办法》进行资产评估并向国有资产管理部门输产权变更或注销登记，向财政部门提交变更文件的复制件。 ...
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的董事长及经理层人员不得兼任改制公司的董事长或经理。其他经济成份购并国有企业，要妥善安置好职工就业，职工愿意解除劳动合同关系的，购并方应予以经济补偿 、方式，并与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上，通过订立劳动合同确立劳动关系。实行包括各类管理人员、技术人员、生产人员在内的职工竞争上岗机制，促进劳动力 ...
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企业）改组为股份制（包括股份有限公司和有限责任公司）、股份合作制以及通过兼并、产权转让等形式改变单一国有性质和依法关闭、破产的，与企业订立劳动合同或虽未订立劳动合同但 企业职工安置第十六条企业关闭、破产时，解除与职工的劳动合同，支付经济补偿金。经济补偿金计发标准按本办法第五条第（三）项、第六条、第七条 ...
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这项工作。二是要坚持规范运作，形成正常机制。下岗职工要分别与企业签订变更劳动合同协议，与再就业服务中心签订基本生活保障和再就业协议，明确各自的责任和 下岗职工中央财政补助资金使用管理办法〉的通知》（财工字〔１９９８〕３２９号）执行。社会筹集的资金，由中央企业向受理其失业保险统筹的劳动和社会保障部门提出 ...
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、提高经济效益为主要内容的经济承包责任制，防止片面追求产值。 八、改革建设资金的管理办法。国家投资的建设项目，都要按照资金有偿使用的原则，改财政拨款为 ，根据设计文件提出的主要材料清单，由工程承包单位和中国基建物资配套承包联合公司签订承包合同，明确供需双方责任和奖罚条款，保证供应；也可按材料预算总价由 ...
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十四条 公司制企业设立董事会、监事会的，依照公司法和公司章程的规定设立和产生职工董事、职工监事。 企业高级管理人员不得兼任职工董事、职工监事。 第三十 一条 职工代表和职工董事、职工监事以及工会工作人员因履行职责而被企业解除劳动合同的，由县级以人民政府人力资源和社会保障行政部门责令限期恢复其工作，补发 ...
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人民政府，市直各单位，中央、省、市属企事业单位：《龙岩市区公共租赁住房管理暂行办法》已经市政府常务会议审议通过，现印发给你们，希认真贯彻实施。龙岩市人民政府 在龙岩市区有稳定职业，并在龙岩市区用人单位工作满2年以上，并续签劳动合同的外来务工人员。（四）低收入住房困难家庭：符合龙岩市区经济适用住房申购 ...
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1日 公布之日起30日后 商务部令2009年第1号 172 商务部 技术进出口合同登记管理办法（修订） 2009年2月1日 公布之日起30日后 商务部令2009 月8日 55 全国整规办、国资委行业协会联系办公室关于加强行业信用评价试点管理工作的通知（整规办发〔2007〕3号） 全国整规办、国资委行业 ...
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补偿、工伤康复相结合的工伤保险制度。研究拟定我市机关事业单位工作人员工伤管理办法，力争将符合政策规定的事业单位全部纳入工伤保险制度范围。到“十二 关系为主线，以维护劳动者合法权益为重点，加强劳动合同管理，重点做好非公有制经济组织劳动用工和劳动合同签订工作。建立健全现代企业工资收入分配制度，坚持按劳分配 ...
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生源见习学员的非事业单位见习基地，见习训练结束后，如与见习学员签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险，可申请见习训练费补贴。4．留用奖励。见习训练结束后，非事业 （一）杭州市大学生见习训练资金的来源和管理等按《杭州市就业专项资金使用管理办法》的有关规定执行。（二）本办法由市劳动保障局负责解释，自发布之日起 ...
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