通报。三类岗位以外工人由企业安置,鼓励工人自主创业。(2)实行劳动合同管理。企业依法与所有受聘人员签订劳动合同;经竞聘选上三类岗位的人员,由企业派出,并接受 不管是警察委派,还是工人分流,都要耐心细致地做好思想政治工作,把组织需要和个人意愿很好地结合起来,确保警察职工队伍不出问题;改革期间,要严肃纪律 ...
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。2、续存企业的内退人员大病救助费应按现行标准(6元/月)缴纳,企业和个人各负担3元。续存企业的内退人员退休时进医保按有关规定执行。 “三期”和医疗期剩余的期限应发的生活费或工资一次性发给职工,解除劳动合同的经济补偿金按“三期”和医疗期届满期限计算。生活费标准按不低于下岗职工的月基本生活费发放,产期的 ...
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。其他有限责任公司和股份有限公司,可以由职代会也可以由工会代表职工实行民主管理。工会代表职工与企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商,签订集体合同,建立协调 保险,由社会保险机构按有关规定统一收缴和向职工支付;职工的养老和医疗保险金,由单位和个人共同负担,实行社会统筹和个人帐户相结合。二是对于离退休 ...
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劳务工11、招用农民合同制职工手续12、特种作业人员安全技术培训和考核13、劳动合同鉴证14、劳动保护用品定点生产、经营许可证、安全鉴定证15、起重机制造、 建筑物、设立商业、服务业网点或举办展览陈列等活动2、限下接受境外宗教组织和个人的捐赠二、保留核准事项(2项)1、宗教活动场所设立、终止、合并、 ...
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(含30%),并与其签订3年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门认定,税务机关审核,3年内免征城市维护建设税、教育费附加和企业所得税;企业当年新招用下岗失业 市地方税务局审核批准并报省局备案,可以暂免征收城镇土地使用税。9.企业、单位和个人办的学校、医院、敬老院、托儿所、幼儿园自用的车船、房产、土地,能 ...
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核算和管理,将分解的成本费用指标落实到班组和个人。2.计入成本费用的固定资产折旧费,应当根据《企业财务通则》规定,可选用平均年限法、工作量法、双倍 项目(工程)生产计划,它是编制勘测设计项目(工程)成本计划的基本依据。劳动工资计划、双增双节计划、技术组织计划等计划资料是编制成本费用计划的重要依据。( ...
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,应当取得相应的经营许可证后,方可营业。禁止未取得营业执照或者经营许可证的单位和个人从事旅游经营活动。禁止非法散发经营旅游业务的宣传品招徕游客。第二十五条 签订劳动合同,给从业人员发放工资及其他福利,办理社会保险,对其从业人员进行职业道德教育、培训和管理,维护从业人员的合法权益。旅行社、导游服务公司、 ...
//www.110.com/fagui/law_183006.html-
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,应当取得相应的经营许可证后,方可营业。禁止未取得营业执照或者经营许可证的单位和个人从事旅游经营活动。禁止非法散发经营旅游业务的宣传品招徕游客。 第二十五 签订劳动合同,给从业人员发放工资及其他福利、办理社会保险,对其从业人员进行职业道德教育、培训和管理,维护从业人员的合法权益。旅行社、导游服务公司、 ...
//www.110.com/fagui/law_177651.html-
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和非公司型企业(以下简称境外企业)。 境外企业按设立的方式主要分为境外子公司、联营公司和分支机构。 第七条对外直接投资统计的内容主要包括:境内投资主体的基本情况; )条第五章奖励与惩罚 第二十一条各单位对在对外直接投资统计工作中成绩显著的单位和个人,应定期进行表扬和奖励;对统计工作问题较多的单位和个人 ...
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,应当向收款方取得发票,取得发票时,不得要求收款方变更品名和金额。对不符合规定的发票,任何单位和个人有权拒收,并不得作为报销的凭证。 第一百八十三条 包括工程段、队、修造厂、机械站等)如果直接发生除公司经费以外的上述有关费用,如工会经费、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费等,仍应列作管理费用,并直接 ...
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