机构要相互独立、相互制衡和相互协调。董事长一般不得兼任总经理。国家公务员不得担任公司董事、经理。董事会一般不要与经理班子高度重合，也不要完全由国有企业厂级 力度，培养和造就一批跨世纪的优秀青年企业家；三是继续坚持开展“以效论级”的企业级别评审活动，形成“自我升格”、“自我提拔”的激励机制；四是积极扩大 ...
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招商项目，组织专门工作小组，实行首席谈判代表制。 8、广泛调动各方面积极因素，努力扩大招商力量。坚持政府、企业、社会力量、境 外各类财团、公司、华人 的力度。努力提高窗口行业服务的国际化水平，窗口行业主管部门要结合开展创文明行业活动，加强员工责任、职业道德教育，重点提高交通、通讯、水电、旅游、金融、 ...
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取消试点资格，并相应降低其信息化应用投入的财政资助比例。支持我市中介服务机构开展企业信息化教育和提供技术支撑、咨询、监理等方面的服务。每年从杭州市工业 和生产工人的各种技能培训，提高其综合素质和专项技能。“两港”企业组织本企业员工参加专业技术培训(不包括学历培养)，分别经“两港”建设领导小组办公室审核 ...
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产品，创办地方性旅游文化娱乐公司和旅游文化演出公司。在中外传统节日，推出参与性强的狂欢、联欢和表演活动；在景区(点)开展地方民俗表演等传统文化娱乐 推行旅游从业人员资格认证和考试制度，健全员工持证上岗制度，建立选拔任用人才的激励机制。(九)进一步加强对旅游业的组织领导，强化旅游行政管理部门对旅游行业的 ...
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三条保障线”的衔接。认真解决好改制企业职工的社会保障问题。研究制定事业单位员工社会保障政策，积极探索机关社会保障制度改革。 八、实施“科教兴市”、“人才强市” 九、全面促进经济社会协调发展 27、大力弘扬先进文化，组织开展文艺精品生产和有地方特色的文化活动，活跃城乡文化生活。努力做好“八艺节”和第十 ...
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交通志愿者队伍。要强化对交通文明志愿者的发动和管理，组织开展交通安全宣传活动，营造“文明行路”宣传氛围，发动文明单位组建交通文明志愿者队伍，营造社会合力， ，相互支持，充分发挥好各自在道路交通安全工作的作用。黄浦区车辆停放管理公司要强化对区内非机动车停放的管理，在对非机动车违法停放整治的同时，合理分布 ...
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及国有控股企业收入分配制度改革，完善国有及国有控股企业负责人薪酬办法，建立员工工资能增能减的收入分配机制。(省国资委、省财政厅牵头)按照“政府调控、 完善投资促进体系和招商服务体系，培养一支高效的专业招商队伍。大力开展诚信服务年活动，进一步改善投资环境，打响江西“诚信服务”的品牌。建立健全利用外资质量 ...
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董事、监事、高级管理人员、技术(业务)骨干以及其他员工。 11?改革国有控股上市公司用人机制，依法保障其独立的用人权。积极培育职业经理人和企业家市场，采取公开 、非法代理买卖、非法或变相设立证券期货交易场所及从事其他证券期货交易违法活动。各级政府、有关部门和金融、证券监管机构要加强沟通和协调力度，查处 ...
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市城管局要结合“争创”活动的开展，对不规范、不卫生、质量差的早餐摊点予以清理。市卫生局要对早餐加工、配送、销售等环节的卫生状况及员工健康情况进行 要适应居民的消费水平，以确立竞争优势，促进早餐工程的健康发展。 五、加强组织领导。为保证早餐工程的顺利实施，市政府决定成立石家庄市早餐工程领导小组，以加强对 ...
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保单、以类似于传销或者非法集资的手段进行违规营销活动等行为；严肃查处保险营销员和中介机构欺骗保险公司、投保人、被保险人、受益人以及挪用侵占保险费等违法违规 完善营销员权益保障制度。要按照《劳动合同法》和《保险法》的要求，严格员工制与代理制保险营销的管理界限，规范代理合同。开通营销员投诉渠道，完善营销员 ...
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