活动，抓好基层工作人员的队伍建设和素质培训，完善规章制度，明确服务标准，提高服务水平，充分发挥基层劳动保障工作机构在就业和再就业服务方面的重要作用。进一步 促就业”的培训理念，强化培训工作对就业的拉动作用，坚持实行职业资格证书和劳动预备制度，促进劳动者整体素质的提高，切实落实培训计划，推动城镇就业和再 ...
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重大损害的(并追究其经济责任)；(三)严重违反用人单位依法制定的劳动纪律和规章制度的；(四)被处以劳动教养的；(五)被依法追究刑事责任的。第十九条有 申请仲裁。对仲裁不服的，可以依法向人民法院起诉。第三十二条劳动和社会保障行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依照规定给予行政处分；构成犯罪的 ...
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重大损害的(并追究其经济责任)；(三)严重违反用人单位依法制定的劳动纪律和规章制度的；(四)被处以劳动教养的；(五)被依法追究刑事责任的。第十九条有 申请仲裁。对仲裁不服的，可以依法向人民法院起诉。第三十二条劳动和社会保障行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依照规定给予行政处分；构成犯罪的 ...
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社区”。抓好基层工作人员的队伍建设和素质培训，完善规章制度，明确服务标准，提高服务水平，充分发挥基层劳动保障工作机构在就业和再就业服务方面的重要作用。 保障法律、法规、规章和政策情况的监督检查，依法纠正用人单位不与劳动者订立劳动合同、拒缴社会保险、任意克扣工资、随意安排下岗等违法违规问题。进一步加大对 ...
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，各大企业，各高等院校：省教育厅、卫生厅、物价局、建设厅、财政厅、民政厅、劳动保障厅、编办、省妇儿工委、省妇联《关于学前教育改革与发展的意见》 是学前教育的主管部门，要认真贯彻学前教育的方针、政策，拟订有关行政法规、重要规章制度和学前教育事业发展规划并组织实施；对各类幼儿园实行分类管理，向有关部门提出 ...
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章 总 则第一条 根宪法和国家有关规定，为保障职工在生产过程中的安全、健康，加强安全生产管理，改善劳动条件，促进社会主义建设事业的发展，特制定本条例 建立定期安全活动日制度。教育职工遵章守纪，自重自爱，提高安全操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性。严禁违章指挥，违章操作。第八十九条 企业事业单位要对 ...
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合同的规定。企业规章制度与集体合同不一致的，按照集体合同执行。依法签订的集体合同对企业和职工具有约束力。第五条县级以上人民政府劳动保障行政部门、同级总工会 八条因履行集体合同发生争议，当事人应当协商解决；协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日 ...
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的抚养费、赡养费等费用；㈤ 国家法律法规规定的其他费用。第三十六条 在劳动关系存续期间，用人单位可以从劳动者工资中扣除以下费用：㈠ 经用人单位与 法定代表人或者经营负责人故意回避、逃匿的；㈥ 其它影响、侵害劳动者工资发放情形的。劳动保障部门应当对举报人、用人单位报送或者提供的资料保密，保护其合法权益。 ...
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平等协商和签订、履行集体合同的行为，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和有关法律 约定的，按照集体合同执行。用人单位的劳动规章制度与集体合同不一致的，按照集体合同执行。第六条县级以上劳动保障行政部门依法对平等协商、签订和履行集体 ...
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农民工就业工作。在此基础上，市政府建立农民工工作联席会议制度，联席会议办公室设在市劳动保障局，统一协调、指导全市的农民工工作。各有关部门各司其职，分工负责， 政策，宣传农民工在改革开放和现代化建设中的突出贡献和先进典型，加强对保障农民工权益情况的舆论和监督。新闻媒体要集中宣传近年来被命名表彰的“十佳百 ...
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