项目合同应当报送政府集中采购机构备案。签订补充协议或者解除合同的,应当在签订补充协议或者解除合同之日起十日内办理备案变更手续。 第五十五条 采购人应当 情况、提供虚假资料的行为。 投标供应商不能提供项目负责人或者主要技术人员的劳动合同、社会保险等劳动关系证明材料的,视为存在前款第(三)项规定的情形。 ...
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工资分配的基本形式。工资专项集体合同中约定的劳动报酬不得低于市政府规定的最低工资标准;企业和职工个人订立的劳动合同中约定的劳动报酬,不得低于工资专项集体合同 裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。第三十二条 工资专项集体合同的变更、解除和终止按有关法律法规和规章规定执行。 第八章 组织领导与督查 第三 ...
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投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿保险金的责任,但应当退还保险费。第十 十八条被保险人应严格遵守中华人民共和国法律以及国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的规定,加强管理,采取合理的预防措施,尽力避免或减少责任事故的 ...
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用工权。按照企业章程规定的用工条件,自主决定录用职工,有权按照用工合同和企业章程终止、解除劳动合同,辞退、除名、开除职工。(六)人事管理权。副厂长(副 ,应当自接到通知之日起15日内作出书面答复。双方未达成书面协议,原合同仍然有效。变更或者解除合同,致使一方遭受损失的,除依法可以免除责任的以外,应当由 ...
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也未进入再就业服务中心或进入“中心”期满已出“中心”,但目前仍未与企业解除劳动合同,且未领取失业保险金的人员(离岗人员),按其实际收入进行计算。? 、户口簿、身份证、收入状况证明、分流安置协议书、领取失业保险金证明,赡养、抚养协议的原件和复印件、劳动就业局的就业登记证明、残疾证、房产证、出租或租房协议 ...
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,直至消费完为止。第27条凡与单位签有劳务合同(协议)或有人事关系的家庭成员,在没有解除劳务合同或人事关系期间,其通过审核的收入按合同( 入学通知书)复印件;(五)求职登记和就业状况证明(按本条第六款规定);(六)劳动能力状况证明;(七)养老保险证明、失业保险证明、下岗职工基本生活费证明复印件;(八) ...
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用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的,或者七级至十级工伤职工劳动合同到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗 支付工伤保险待遇;(四)负责与工伤医疗服务机构和工伤辅助器具配置机构签订服务协议;(五)组织开展工伤职工职业康复工作;(六)负责工伤保险基金收缴、 ...
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条例》第十五条第(三)项情形的,提交《革命伤残军人证》及签订服务协议的工伤医疗机构(以下简称工伤医疗机构)对旧伤复发的诊断证明;(九)属于 工伤认定申请时,应当提交职工受伤害或被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明。第十六条工伤认定申请人应当提交合法医疗机构出具的职工 ...
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重要问题举行的协商,可根据需要随时举行。集体协商达成一致的,应当签订集体合同或书面协议。集体协商应当遵循依法办事、平等合作、协商一致、利益兼顾、维护正常生产 企业工会主席、副主席任职期间,除个人有严重过错或违法行为外,企业不得解除其劳动合同,也不得随意变动其工作岗位。私营企业处分担任工会主席、副主席的 ...
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支付聘任制公务员1个月的月工资,不足1年的按1年计。前款所指月工资以聘任合同解除前12个月本人的月平均工资计算;不足12个月的,以实际工作月的 将情况报同级人事部门备案。第五章工资福利和社会保障第三十四条聘任制公务员实行协议工资制。聘任制公务员工资待遇根据所聘职位的职组、职系、职务层次、职责任务、相近 ...
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