第二十三条用人单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，用人单位已为其缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可向失业保险经办机构申请 的，迁出地失业保险经办机构将其应享受的保险金转入迁入地，由迁入地的失业保险经办机构继续发放。第二十六条失业人员在领取失业保险金期间和领取失业保险金期满 ...
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的自费出国(境)人员；(六)外省、市驻葫单位的葫芦岛籍雇员；(七)昧落实工作单位的军转干部；(八)农村乡土人才；(九)人事行政部门认为可以接受人事代理的其他人员 、义务关系，按合同书规定享受权利和履行义务。第十四条委托人事代理合同期满，委托单位或个人欲继续委托的，应在期满30日前携带《委托人事代理合同 ...
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总数的30％以上(含30％)；(4)与安置的职工变更或签订新的劳动合同。上述有关减免税费和社会保险补贴的政策暂定执行到2005年底。(六)援助就业困难 ，组织实施社区就业项目；动员组织未能继续升学的新成长劳动力参加劳动预备制培训；组织开展就业服务以及劳动保障统计工作。街道劳动保障机构名称及人员编制由 ...
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的结余部分中，发给一定数额的奖金。9.聘请单位在外国专家合同期满前-个月内，向上级主管部门填报外国文教专家工作成果报告表(见附件三)，并对聘用效益作出评估，填报 的当月执行，至下次评定时止。如果下一次评定时，工作更加优秀，可在原上浮甚础上，继续上浮。如若保持优秀，则保持原浮动工资。如果退回到一般水平， ...
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协商一致，且不损害国家、集体和他人利益的；二是其中一方违约，使流转合同无法继续履行的；三是由于不可抗拒或者不能防止的外部因素，失去履约能力，使 。国土、农业、林业、水利等行政主管部门和各乡镇人民政府，要主动介入土地使用权流转工作，加强指导、服务和监督。要简化程度，提高效率，统一办理流转手续，协调各方 ...
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征缴，确保企业离退休人员养老保险金和失业人员失业保险金的发放。对失业保险待遇期满尚未就业的失业人员，符合条件的纳入城市居民最低生活保障，民政部门要做到应 前后缴费年限合并计算;未继续参加养老保险中断缴费的，达到退休年龄后按实际的缴费年限计发待 遇。对实行劳动合同制度前参加工作且符合协议保留社会保险关系 ...
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各项促进就业的政策措施?各地各有关部门要继续认真贯彻落实省委《关于切实保障国有企业下岗职工基本生活 和大力做好再就业工作的通知》(皖发(1998)5号)、省政府 管理各项具体制度。企业解除与职工的劳动合同关系要依法支付经济补偿 金。对已经进入再就业服务中心协议期满的下岗职工，要按规定解除劳动关系，依法 ...
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的主要措施。要根据《交强险投保提示》的内容，做好公司内部及所属代理机构的培训工作，确保交强险投保提示制度执行顺畅，取得应有的效果。 二、各公司要分别在本 ，您应及时通知保险公司，并办理批改手续。9、交强险的保险期为1年。合同期满，您应及时续保，并提供上一年度的保险单。保险公司不能拒绝承保、不得拖延承保 ...
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手续费补助，对银行开办此项业务发生贷款呆坏账损失的，按有关规定给予补偿。(四)继续鼓励国有大中型企业进行主辅分离、辅业改制，充分利用原企业的非主业资产、闲置 ，充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等 ...
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中心如违约、违规运作，政府有权终止合同，收回管理权。合同期满后，管理运作良好的职业院校管理中心优先继续受让管理权。合同期间该职业院校每年的实际收支须 体制改革，逐步建立现代学校管理制度。 四、加强对国有公立职业院校办学体制改革工作的领导，规范体制改革审批程序国有公立职业院校办学体制改革是一项政策性很强 ...
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