）条第二条对本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位(以下统称用人单位)实施劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能 、法规、规章的规定给予劳动者经济补偿的；(九)用人单位违反女职工、未成年工、残疾人特殊劳动保护规定的；(十)用人单位使用应当取得而未取得国家职业资格 ...
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委员会2002年12月19日 江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省实施＜中华人民共和国归侨侨眷权益保护法＞办法》的决定江苏省第九届人民代表大会常务委员会第三十三次会议 与原工资的差额，由所在单位补足；工龄满二十五年以上的归侨女职工，退休时退休金不足原工资额百分之九十五的，由所在单位补足。” 二 ...
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情况；3、起重机械(含电梯、下同)安全规定的实施情况；4、女职工和未成年工特殊劳动保护情况；5、劳动安全、劳动卫生国家规程和标准的执行情况；6、用人 。当场处罚应当填写当场处罚决定书，并递交当事人。当事人对当场处罚有异议的，依据本办法第二十条规定办理。关联法规：全国人大法律（1）条第六章 罚 则第二十 ...
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关于深化城镇住房制度改革的决定〉的实施办法》，特制定本办法。第二条产权明确的铁路住房，除被认为不宜出售的以外，均可向铁路职工出售。下列房屋不宜向职工出售： 改造规划的住房；危险房屋；违章建筑；临街宜改造为商业用房的住房；具有历史文物保护价值和有纪念意义的住房；其他不宜出售的住房。第三条凡以自住为目的， ...
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、最低工资标准等有关工资报酬规定的情况；(六)执行劳动保护、劳动安全卫生、职工伤亡事故和职业病防治以及危害处理规定的情况；(七)执行女职工、未成年工和残疾职工 部门加强工作联系，建立联合监督检查制度和案件处理反馈制度，促进和保障劳动法律、法规的实施。关联法规：全国人大法律（1）条第十二条工会应当监督 ...
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职工的岗前和岗位培训，实行先培训、后上岗，努力提高职工的劳动技能、工作质量和劳动效率。(四)进一步加强郊区农民培训基地建设，完善农民教育培训网络1.加强 规划，下达年度工作计划和工作考核办法，研究制定相关政策与措施。各区县也要建立统一领导、统一规划、职责明确、资源共享、分别实施的工作机制，统筹协调组织 ...
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合同期限；（二）岗位（工作）及其职责要求；（三）岗位（工作）纪律；（四）劳动保护和岗位（工作）条件；（五）工资、福利待遇；（六）聘用合同变更和终止的条件 患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因工（公）负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为１级至４级丧失劳动 ...
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,结合我市实际,经市政府同意,现将《杭州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》印发给你们,请认真贯彻实施。杭州市人民政府办公厅二○○三年十二月二十九日杭州市事业单位实行人员聘用制度 或者负伤在规定的医疗期内的。2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。3、因工负伤治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失 ...
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报表。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条外商投资企业应严格执行国家劳动、安全、卫生、女职工权益保护等有关法律、法规，确保安全生产，依法保障职工的合法 兴办企业的，除法律、法规另有规定外，免收由本市收取的行政事业性费用，具体实施办法由市人民政府制定。第三十条外商投资企业在使用场地、水、电、气、通讯 ...
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统计法》的规定向统计部门填报统计报表。第二十五条外商投资企业应严格执行国家劳动、安全、卫生、女职工权益保护等有关法律、法规，确保安全生产，依法保障职工的合法 兴办企业的，除法律、法规另有规定外，免收由本市收取的行政事业性费用，具体实施办法由市人民政府制定。第三十条外商投资企业在使用场地、水、电、气、 ...
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