规定发给辞退费。对占编不在岗或在岗不入编的人员予以辞退或清退。合同制人员需要解除劳动关系的，可以解除，并按有关规定发给经济补偿金。辞职辞退人员接续 管理按照国家和省有关政策规定执行。 十一、科研机构进行产权制度改革试点须提出书面申请，经主管部门同意，报省科研机构产权制度改革试点工作小组审核，按有关程序 ...
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政策办理退休手续。工龄满30年或距法定退休年龄5年(含5年)以内的职工，经本人申请，所在单位批准，可办理单位内部退养手续。内退期间单位和个人仍应 后的企业，要实行双向选择、竞争上岗、能上能下的用工制度。对未能竞争上岗的职工，企业应按规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金 ...
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政策办理退休手续。工龄满30年或距法定退休年龄5年(含5年)以内的职工，经本人申请，所在单位批准，可办理单位内部退养手续。内退期间单位和个人仍应 后的企业，要实行双向选择、竞争上岗、能上能下的用工制度。对未能竞争上岗的职工，企业应按规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金 ...
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，繁荣农村经济，推进农村小康社会建设，现就开通我省部分农产品运输车辆绿色通道提出如下意见：一、对部分农产品运输车辆实行降低一个收费档次(减40％左右)交费通行 劳动保障部门要加强对农民工劳动合同的监督检查力度，及时受理并依法处理劳动合同争议。要强化对农民工劳动合同签订、履行、解除等环节的监督检查，并把 ...
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的意见，工会认为企业违反法律、法规和劳动合同的，应当提出意见，要求重新处理，并派代表同企业协商解决，对协商解决不成的，工会可以支持或者代表职工按照法定程序 、保险、福利或者擅自调动工会工作人员及非因法定事由变更、解除劳动合同的；(五)其他违反本条例行为的。第五章 附 则第二十九条 香港特别行政区居民和 ...
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。因疾病或其他特殊情况，适龄女性儿童、少年不能按期入学接受义务教育的，由其父母或者其他监护人提出申请，经当地人民政府批准。学校不得让尚未受完义务教育的 的，由主管部门责令改正。对以女职工结婚、怀孕、哺乳为由解除劳动合同的，由当地人民政府劳动部门给予单位5000元至10000元罚款，并责令其恢复女职工的 ...
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须经职工代表大会同意。(二)企业富余人员按照以销定产、以产定员的原则界定，由企业提出申请，经当地劳动和企业主管部门共同审查确定。(三)企业富余人员实行多渠道妥善 保险基金，到退休年龄时享受相应的养老保险待遇。3、鼓励职工自谋职业。对申请自谋职业，经企业批准并解除劳动合同关系的职工，其参加工作时间不超过 ...
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（一）变更注册申请表；（二）与新聘用单位签订的劳动合同复印件；（三）与原聘用单位解除劳动合同的证明文件；（四）聘用单位委托人才服务中心托管人事 之一的，注册房地产估价师应当及时向国务院建设主管部门提出注销注册的申请，交回注册证书，国务院建设主管部门应当办理注销手续，公告其注册证书作废： （一）有本办法 ...
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执业单位的，应当与原聘用单位解除劳动合同，并按照本办法第八条规定的程序办理变更注册手续。变更注册后延续原注册有效期。申请变更注册的，应当提交下列材料：（一） 申请表；（二）注册证书；（三）与新聘用单位签订的劳动合同复印件；（四）与原聘用单位解除劳动合同的证明文件；（五）受聘于具有工程造价咨询资质的中介 ...
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七条私营企业工会主要负责人任职期间，除本人有严重过错外，企业不得解除劳动合同。确需解除劳动合同的，应当征求上一级工会意见。第八条私营企业工会指导和帮助职工 和终止劳动关系，应当事先向工会说明情况，工会认为不适当的，有权提出意见；企业违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理。第十四条私营企业工会 ...
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