应当按照劳动法等法律法规规定，履行与残疾职工签订劳动合同、为其缴纳社会保险费、按时足额发放工资等劳动用工的职责和义务。凡在法定工作时间内，提供了正常劳动的残疾 应不少于其他职工的年限，有条件的企业可与职工签订无固定期限劳动合同；对接近退休年龄的，劳动合同应签订至其退休止，并保持原有待遇不变。无承续企业 ...
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劳动保障部门出具的《失业证》和最后一个就业单位出具的解除劳动合同给付的一次性经济补偿金或生活补助费情况证明。第八条村（居）民委员会、镇人民政府（ 向原户口所在地的区民政部门办理保障金变更或领取转移手续。（三）达到法定就业年龄并具有劳动能力的，应当主动就业，参加劳动部门举办的就业培训，接受有关部门推荐 ...
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月（含3个月）的家庭。本办法所称的家庭成员，不含超过法定劳动年龄人员、退休退养人员、在学、服兵役及服刑人员。第四条符合第三条规定 失业人员组织起来，派遣到各类用人单位就业，并由劳务派遣公司负责和下岗失业人员签订劳动合同并代缴社会保险和代发工资福利，劳务派遣公司可以享受岗位补贴和社会保险补贴。对符合“ ...
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户口关系在农村的职工，必须按规定与其签订劳动合同，并参加城镇企业职工基本养老保险。当职工与用人单位终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险 其中的个人缴费部分可由其法定继承人一次性领取。第八条基本养老金的计发实行保底。参保职工符合按月领取基本养老金条件的，审批退休时计发的月基本养老金低于 ...
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一个月以上劳动合同的职工，办理生育保险，缴纳生育保险费，其职工按规定享受生育保险待遇。第二十四条持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续时， 超声技术和其他技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定；禁止非医学需要选择性别的人工终止妊娠。禁止任何单位和个人为育龄妇女做假节育手术、假医学鉴定或者非法摘取 ...
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四章贷款额度、期限和利率第九条贷款额度。 职工个人最多不得超过贷款家庭成员退休年龄内所交纳住房公积金数额的二倍；职工个人贷款最高额度按借款所购房的全部 对逾期未偿还部分，按人民银行规定的利率计收罚息。第三十二条借款人在抵押合同终止前移居国外、 死亡或被宣告失踪的，其财产的合法继承人应当继续履行抵押贷款 ...
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单位被依法整顿；(三)用人单位因生产经营状况发生严重困难而裁员；(四)终止或解除劳动合同；(五)法律、法规规定的其他情形。失业员工逾期不办理失业登记手续的 不超过本人领取失业救济金总额的百分之四十。第二十四条领取失业救济金期满后、距退休年龄不足二年的失业员工，可向失业保险机构申请延长失业救济期限至退休 ...
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宁的全民所有制事业单位，对象是为原有的国家正式干部、聘用制干部、固定职工和劳动合同制工人。 第五条 实行全员聘用合同制的单位在做好宣传教育的基础上，应根据 完成一定的工作任务为期限三种。有固定期限的聘用合同又分为短期合同(1法定的退休年龄)，具体期限由合同双方协商确定。按国家规定或由双方约定必须为单位 ...
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单位工作人员死亡后一次性抚恤金、丧葬费、遗属生活困难补助费审批13、正常退休审批及高级专家延长退休年龄审批14、机关事业单位干部调配、工勤人员调动、招收、增 源地现场调查评价16、母婴保健技术服务资格及技术考核合格证(婚检、结扎、终止妊娠和接生)17、设置医疗机构批准书18、医疗事故技术鉴定五十一、市 ...
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的企业和经批准停产整顿的企业精简的职工；(三)终止、解除合同以及被企业辞退、除名、开除的职工。 第四条 劳动行政部门所属的就业服务机构负责待业职工的待业登记、 社会统筹的企业，其离休、退休金在待业保险基金中按照国家和省原规定的标准支付。(二)距法定离休、退休年龄不足五年的职工，在待业期间符合离休、退休 ...
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